我国经济保持增长势头，今年第二季总就业人数连续15个季度上升，相比前一个季度增加8400人。居民和非居民就业相较上个季度都有所增长，但外向型行业如专业服务、通讯与通信业的就业出现疲软。
人力部星期三（7月30日）公布2025年第二季《劳动市场报告》预估数据时指出，今年第二季的就业人数增幅要高于前两个季度。去年第四季和今年第一季的就业人数增幅分别为7700人和2300人。不过，第二季度增加8400人，这个数字明显低于去年同期的1万1300人。
不包括外籍帮佣，今年第二季的本地就业人数为375万5200人。其中从事服务业者约270万人，建筑业超过54万人，制造业近49万人。
第二季居民就业增长主要在金融服务和卫生与社会服务业，非居民就业的增长则完全由工作准证（Work Permit，简称WP）持有者带动，主要在建筑行业。行政与支援服务业，以及医疗与社会服务领域的非居民就业，也出现增长。
居民指的是新加坡公民和永久居民。人力部将在9月中旬公布第二季《劳动市场报告》最终数据时，提供居民和非居民就业变化的具体数字。
根据贸工部早前公布的预估数字，我国经济今年第二季年比增长4.3%，维持前一个季度的4.21%增长。
失业率与裁员率保持稳定
失业率则大致保持稳定。居民失业率和公民失业率在6月出现稍微上升，分别为2.9%和3.0%，扭转前两个月的下滑，回到3月的水平。
被裁退人数和裁员率也保持在稳定水平。今年第二季度被裁人数为3500人，和上个季度的3590人相去不远。裁员率为每1000名雇员1.4人。裁员的主要原因仍然是业务重组和企业结构调整。
第二季被裁退的制造业和建筑业雇员人数，都比前个季度少，服务业被裁者则有所增加，从前个季度的2330人增加至2700人。
人力部在文告中说，未来几个月全球经济预计继续存在不确定因素，可能对招聘和薪资增长造成压力，特别是外向型行业。
政府国会人力委员会主席、全国职工总会助理秘书长杨涴凌30日中午在脸书发文说，就业呈增长趋势的金融服务以及卫生与社会服务业，为本地雇员提供了良好的长期发展机会，职总也在密切关注居民就业持续疲软的专业服务和资讯通信行业。
她说，职总接下来会通过企业培训委员会，帮助雇主重新设计工作和完成工作队伍的转型。“我们也会继续鼓励雇主采纳灵活工作安排，让有看护需要的雇员，继续兼顾工作和家庭责任。”
另一名职总助理秘书长郑德源也在脸书帖文说，人们需要继续努力，通过掌握新技能来为将来做好准备、适应新的工作，以及在面对新的变化与颠覆时，保持坚韧。
