面对生成式人工智能带来的职场变革，全国职工总会秘书长黄志明表明，职总将全面升级就业保障联盟，协助企业与员工把握人工智能发展趋势、加速转型与提升技能，在新经济中保持竞争力。
他也指出，美国加征关税后掀起的贸易战带来了新挑战，欧洲和中东的战事给全球能源市场、商业航空与全球供应链造成冲击；这些令人担忧的局势发展势，必对全球经济和新加坡带来长期影响。
他承诺，职总会全力支持政府应对眼前持续演变的局势。
下星期六（8月9日）是新加坡建国60周年国庆日。黄志明星期四（7月31日）发表国庆献词时阐明职总的立场与期许。
他说：“职总作为新加坡经济韧性小组的一员，必当与劳资政合作伙伴携手，支持所有工友和雇员，包括专业人士、经理及执行人员，克服当前挑战，抓住新机遇。”
借力AI提高生产力 也确保职场作业公平公正
谈到人工智能（Artificial Intelligence，简称AI）带来的影响，黄志明指出，生成式AI兴起已是不可逆转的趋势，但人类技能还有存在价值，人的参与仍不可替代。
他说：“我们应该积极借力于人工智能来提高生产力。然而，AI的运用之道，必须也能确保职场作业公平公正，避免在不经意间阻断人们生计，反而让大家受苦。”
黄志明说，职总将通过升级版的就业保障联盟（Job Security Council），和企业一起推动业务和工作队伍转型。这包括为工友提供就业指导、工作指导，人工智能与其他方面的培训，以及更具针对性的就业匹配，帮助人们保障未来的职业发展。
他强调：“提升技能，并紧跟新发展与新技术的步伐，是未雨绸缪面对变化的最好方式。”
职总是在2020年2月设立就业保障联盟，协助即将失去工作的员工，预先找到愿意聘请他们的新雇主，并在必要时提供培训，帮助失业员工过渡到新工作岗位。
职总已设逾3300个企业培训委员会
黄志明在献词中也提到，职总迄今设立了超过3300个企业培训委员会，帮助企业转型、重新设计工作，为未来的职业需求做好准备。
我国政府曾在今年初财政预算案中宣布，拨出2亿元资助企业培训委员会。
黄志明说，有了这笔经费资助，职总就有条件继续推进这些工作，帮助包括专业人士、经理和执行员在内的所有雇员，取得更好的薪资、福利和职业发展前景。
