涉利用劳动力发展局的转业计划，以幽灵员工和提交伪造薪资单等方式骗取近10万元政府津贴，四名涉案男子星期五（8月1日）被控上庭。
四人分别是沈春福（45岁）、郑思强（47岁）、黄雄炎（39岁）和林子源（46岁）。沈春福和郑思强是电脑硬件与配件批发公司AK Global Tech的前董事和董事，黄雄炎和林子源则是公司员工。
沈春福面对三项欺诈的控状、郑思强面对一项伪造账目的控状，黄雄炎和林子源则各自面对一项欺诈的控状。
综合新加坡警察部队文告和控状内容，四人被指在劳动力发展局的专业人士转业计划（Professional Conversion Programme， 简称PCP）下，涉及欺诈和伪造账目相关罪行。
“专业人士转业计划”由劳发局资助，旨在协助专业人士、经理、执行人员与技师中途转业。这项计划在2021年改名“专业人员转业计划”（Career Conversion Programme）。
按计划，40岁以下的学员在受训期间可获得最高相等于月薪70％的津贴，津贴以4000元为顶限。公司Supply Chain Asia Community（简称SCA）也是劳发局委任负责推行这项计划的其中一名伙伴。
涉伪造工资单欺骗SCA
2018年6月至2019年10月间，沈春福被指为员工黄雄炎和林子源注册了这项计划，并向SCA谎称两人的月薪分别为3750元和6000元，但事实并非如此。
2019年4月至7月间，郑思强被指提交了这两名员工的伪造工资单给SCA。
文告显示，黄雄炎后来离职，但他在离职后涉嫌协助沈春福，谎称自己还是公司员工，用以欺骗SCA继续发出津贴。林子源则被指与沈春福串谋，按所虚报的薪资来填补自己的公积金，以继续获取津贴。
四人犯罪期间，SCA被诱导发放了共8万9100元的薪资津贴，并批准了1万零10元的课程费津贴。
星期五面控后，四名被告的案件都展期过堂。
欺诈一旦罪成，违例者可面临最长10年监禁和罚款；伪造账目若罪成，则可被判最长10年监禁，或罚款，或两者兼施。（人名译音）
