政府新推出的“毕业生行业见习计划”，10月开放申请，先提供800个名额，再根据情况决定是否扩大。让我们看看人们对这项计划有哪些最常问的问题。
问：谁可申请毕业生行业见习计划？
答：2024年或2025年自大学、理工学院、工艺教育学院、私立大学或其他教育学府如海外学府毕业的新加坡公民或永久居民。更早之前毕业自上述学府，并在去年或今年完成国民服役的毕业生，也可申请。
问：我近期刚修完硕士、博士或部分时间学士课程，可申请加入计划吗？
答：只要你毕业后未曾全职受聘，就可申请加入计划。培训津贴额也与其他毕业生一致。
问：见习期间，如果所属企业机构向我提供全职受聘机会，可否接受？
答：可以的。如果有关机构在你见习期间决定聘你入职，你可以接受。但见习计划必须先终止，见习生才能正式受聘。
问：可否中途退出见习计划？
答：我们鼓励见习生把握机会完成见习期，以汲取工作经验，加强自身的受雇能力。但在合理情况下，如在见习期间找到其他全职工作，见习生可选择提前退出计划；前提是必须根据见习协议提前通知所属的企业机构。
问：见习期间能享有哪些工作福利？
答：见习不同于雇佣，所属企业机构无需为见习生提供雇员福利。但企业机构须为见习生提供工伤保险，也可酌情决定是否出于善意提供非金钱福利。
问：如何申请参加见习计划？
答：见习计划10月开放申请，会在MyCareersFuture网站发布，政府机构的见习职位也会同时发布在Careers@Gov网站。感兴趣者可直接向有关机构申请。毕业生可先上网登记，获取最新消息。
问：政府如何确保见习计划不会导致职涯中期员工被取代？
答：毕业生行业见习计划的培训津贴和见习期，比“中途转业人士见习计划”来得较低较短。中途转业人士见习计划的培训津贴为1800元至3800元。当局也已制定措施，确保企业机构不会对见习计划所提供的职位或类似工作进行裁员。
