让毕业生待业时也能汲取工作经验；政府新推出的“毕业生行业见习计划”，10月开放申请，先提供800个名额，再根据情况决定是否扩大。
参与者可到业界或政府机构见习，为期三至六个月，每个月可获1800元至2400元的培训津贴。政府将承担70%培训津贴，余额由参与计划的企业机构承担。
毕业生行业见习计划（Graduate Industry Traineeships，简称GRIT）面向去年或今年自大学、理工学院、工艺教育学院毕业的新加坡公民或永久居民，私立大学和海外学府毕业生也包括在内。更早之前毕业，并在去年或今年完成国民服役的毕业生也可申请。
劳动力发展局将邀请高增长领域如金融服务、资讯与通信科技、制造业和批发贸易的企业加入计划，为毕业生提供见习机会。企业如华侨银行、Grab 、新科工程、冬海集团和美光科技（Micron）已确定加入，提供战略与规划、商业分析、数码营销和工程相关的见习职位。
政府机构的毕业生行业见习计划则由公共服务署协调，让毕业生有机会到公共服务领域见习。
政府制定措施 确保见习生不剥夺成熟员工就业机会
有鉴于当前经济前景不明朗，企业或放缓招聘；黄循财总理星期天（8月17日）在国庆群众大会上宣布，政府将资助一项新的见习计划，帮助尚未找到工作的毕业生。这也是新加坡经济韧性工作组的策略之一。
人力部长陈诗龙医生星期五（22日）出席华侨银行学习节活动时，向媒体透露见习计划的细节。
他指出，根据初步就业数据，大多数学生毕业后能够顺利找到工作。尽管如此，政府了解毕业生和他们家人的担忧，正设法提供更多援助，通过见习计划让毕业生吸取宝贵的实际经验和技能，增强受雇能力，帮助他们日后找到适合自己的工作。
他强调：“在决定这项计划的规模时，我们非常谨慎，因为我们也不希望这项计划反而剥夺了成熟员工的就业机会。所以加入计划的企业不能有裁员计划，想借此利用见习生为廉价劳工。我们在分配和发放津贴时也会非常严格。”
冠病疫情期间，政府曾推行过类似计划，于2020年推出的“新心相连”（SGUnited）毕业生实习计划，面向2019年至2020年毕业的新加坡公民和永久居民，实习期可长达12个月。计划后来在2021年延长，延长后的培训津贴为1600元至2500元。当时有超过1万2500名毕业生加入计划，近九成在计划结束后六个月内找到全职工。
未来是否增加名额取决于劳动市场指标
针对新的毕业生行业见习计划见习期较短，陈诗龙强调，我国截至6月的就业市场还是相当坚韧。“我们要确保学生毕业后能尽快找到工作，因此把见习期设定为三到六个月，比‘新心相连’计划来得短，但是‘新心相连’主要是应对疫情期间经济严重低迷的情况。”
陈诗龙并不认为，我国当前面对的经济低迷情况跟疫情期间一样严重。但他也说：“万一经济恶化，我国足以应对，有能力迅速扩大这项计划……我们也必须确保所提供的任何见习职位，都不会无意中侵蚀毕业生获得全职工作的机会。”
他也提醒说，不能单一地看待现阶段的800个见习职位，因为企业机构仍在招聘。公共服务领域还有约2400个职位空缺待毕业生填补。见习计划的目的是帮助尚未找到工作的毕业生，让他们扩大接触面、建立人脉，增进与业界的联系。
政府在评估是否扩大计划时，将考虑国内生产总值（GDP）增长、长期失业率等劳动市场指标，以及毕业生就业情况等因素。
