一名曾在新加坡中央医院工作的女医生，因两度提呈伪造的病假单作为缺勤理由，被勒令三年不得行医。
新加坡医药理事会（Singapore Medical Council）星期二（9月9日）在网站上，公布医理会纪律审裁庭对这起案件的裁决。
2022年7月1日和9月12日，当时是中央医院实习医生（House Officer）的杨珺银（音译，Cherida Yong Chun Yin）无故缺勤，还以某家诊所的名义伪造医疗证明，作为不上班的理由。
称因个人压力而伪造病假单
因触犯相关医疗法令，她在今年9月3日至2028年9月3日之间不准行医。她也须支付诉讼费、律师费等相关费用，并向医理会提交书面承诺，保证今后不再犯。
杨珺银之前曾否认指控，但调查人员发现她并没有去过有关诊所，病假单经证明也是伪造的。她最终承认因个人压力而伪造病假单，但医理会指出，没有证据表明她有任何精神状况，并影响她的判断能力。
医理会也指出，杨珺银所表现出的不诚实行为是“有预谋、反复且经过精心计算的，因此必须给予最高的惩罚”。
案件处理过程中，审裁庭也考虑到杨珺银年轻，缺少经验，2022年5月2日刚刚开始在中央医院担任实习医生。她最终也承认了行为的严重性，认为接受处罚是必要的，在案件调查和处理过程中全面配合。
杨珺银的律师也指出，她之前没有前科，尽管行为本身触犯法令，但也是在个人情绪低落时的举动，没有对病患造成伤害，对临床护理工作也没造成大影响。
审裁庭表示，尽管杨珺银行为不当性质严重，须给予严格的纪律处分，但这不必决定她未来的职业生涯。当局希望她在暂停执业期间能彻底地自我检讨，通过接受教育、参加社会服务等方式，真正吸取教训，真正认识到行为不当的严重性。
