再多的婴儿花红，也未必能扭转我国整体生育率下跌趋势。社会政策统筹部长兼卫生部长王乙康指出，加强全国政策，包括为家庭提供育儿、学前教育方面的支持，以及社会观念转变促使更多男性分担家庭责任，和更多亲家庭职场措施，才能营造利于生儿育女的环境。
王乙康星期六（9月20日）在人民行动党妇女团常年大会上致辞，谈及我国整体生育率下跌趋势时说，这个现象须从不断演变的妇女发展史视角来看，所反映的是不同世代家庭的个人决定。“我想，再多的婴儿花红，也未必能扭转这个趋势。”
去年我国整体生育率为0.97，与前年相同，处在历史低点。
然而，王乙康指出，加强支持新加坡人组织家庭的全国政策，以及社会观念转变，有助营造一个有利环境。这能让妇女和家庭感觉到，生儿育女可给予一个实现人生理想的机会，而并非意味着得在家庭或事业和个人目标之间做取舍。
这也会加强社会对男女有平等发展机遇的信念。王乙康说，平等不是相同，而是关于公平。“我们应公平地认可男女在职场和家庭展现的不同才能、优势、观点和经历。这些差异应被尊重、重视，并且相互协同互补。”
王乙康说，新加坡故事不仅反映一个国家的卓越进程，也叙述了本地妇女的显著发展。接下来，政府会继续调整政策，在每个人生阶段给予妇女支持。但他强调，更重要的是推动社会观念和思维的转变。
以职场来说，他指出，妇女的压力不全然是工作量，更多是因工作与家庭生活缺乏边界。一个做法是立法严格区分工作和私人生活，但这往往导致工作与家庭陷入对立；另一做法则是接受工作与家庭的界限原本就模糊，并通过社会支持和雇主采取适当人力资源措施，协助雇员兼顾工作、个人及家庭生活。
但王乙康也观察到，冠病疫情后，许多雇主似乎还未找到最合适的工作安排，一些雇员认为远程工作是一项权益，但不少雇主要求员工回返公司上班。他认为应结合两种做法，也就是说，企业要求员工到公司上班的同时，也允许灵活工作安排，包括让员工错开上班时间，或让员工有时间照顾孩子或年长父母。
行动党妇女团在会上发布一项针对1000名已婚或离婚者的调查，受访者可选择超过一个选项。其中，对婚姻最重视的三大期望是相互尊重与理解（48%）、分担责任（41%），以及经济稳定（37%）。
没有子女的夫妻中，44%没有生育计划。当中，有48%因财务压力却步，41%已超过适合生育的年龄，36%选择无子女的生活方式。
至于家长受访者，促使他们生育的主要因素是经济稳定（66%）、情绪的稳定与成熟（43%），以及伴侣的支持（36%）。
妇女团主席沈颖受访时说，从调查可见，本地人认为婚姻中男女应平等分担责任，这符合本地妇女的愿望，以及她们对自己和人生伴侣的要求。沈颖也是外交部兼内政部高级政务部长。
是否结婚生育 财务状况是关键考量
另外，对于是否结婚或生育，本地人的一个关键考量是财务状况。对此，沈颖不感到意外。
“这显示过去几年政府尽力舒缓人们养育子女相关开销的压力，包括学前教育和托儿费用，是绝对有必要的。我们妇女团相信，政府接下来也要持续关注这个课题。”
考虑到本地生育率处于低迷状态，沈颖强调，必须确保养儿育女的开销维持在新加坡家庭负担得起的水平，好让更多人能实现组织家庭和生养子女的理想。
