学院通过与业界合作，可让学生获得真实的学习体验，企业则可通过学院优先获取跨学科资源、前沿技术和新兴人才，实现互惠共赢。
南洋理工学院星期二（9月30日）举办首届“NYP360触媒：激发行业变革”（NYP360 Catalyst: Igniting Change Across Industries）活动，宣布推出“共同创新者阶层”（Co-Innovator Tier），由36个行业伙伴组成核心圈层，为他们优先提供前沿技术和人才。永续发展与环境部兼教育部高级政务部长普杰立医生出席了活动。
南洋理工学院校长兼总裁陈伟铭受访时指出，许多企业面临的挑战往往无法由单一学科解决，需要跨学科的方法。“我们因此推出了NYP360触媒，企业可以这个计划为唯一联络点，学院就会在后方整合所需的跨学科资源。这样一来，我们就能够与企业深入沟通，真正理解问题，共同完善解决方案，确保精准应对。”
自2019年启动以来，NYP360触媒通过研究、劳动力转型及商业解决方案，与110家企业建立了合作关系。
陈伟铭说，现在是回馈早期即选择与NYP360触媒合作并给予信任的伙伴的时候了。“在这些项目中，受益的不仅是企业，学生和教职员也能获得具体的实践经验，直接接触行业运作和关键人物，不仅可提升技术能力，也可拓宽视野。”
为进一步深化合作，学院提出了“共同创新者”概念。企业作为共同创新者，可享有一系列特权，包括优先参与项目、获取最新研究成果和接触年轻人才，并可提前提供赞助、实习或就业机会。
伙伴企业与学生互惠互赢
被列为共同创新者的36个核心行业伙伴涵盖医疗保健、先进制造、食品科技、互动媒体及建筑环境等领域。这些成员可优先获得学院的研究支持，包括新知识产权和专利许可；目前研究重点涵盖人工智能应用、可持续解决方案及医疗创新。这些业者还可第一时间获知即将面市的解决方案，并可优先申请相关资金与拨款。
此外，企业可通过学生实习和毕业专题作业优先接触人才，并获独家邀请参加行业研讨会、工作坊及交流活动；它们也可获预留参与高管教育和职业发展项目的名额，包括量身定制的培训方案。每个共同创新者还将配有专属关系经理，确保获得优先支持。
陈伟铭强调，这些将间接给学生带来益处。作为稳定的合作伙伴，共同创新者能够推动毕业专题作业持续伸展，将项目从现一批学生传给下一批，形成跨届“搭建式学习”。这就可让学生真实体会现实的工作衔接，即理解前人决策、推进当前任务，再交由后续团队继续完成。
美亚环卫机械有限公司（Maxiton Engineering Asia Pte Ltd）是共同创新者之一。这家从事固体废物处理的工程公司已与南洋工院合作三四年，完成了三轮项目，包括智能传感器和物联网应用。
公司董事许毅勇（44岁）受访时说，公司在推动数码化转型，但在物联网应用方面缺乏内部能力，因此选择与南洋工院合作。公司因此获得软件系统与培训支持，也引入实习生参与实践，确保项目的连续性与长期发展。
他说：“南洋工院的学生负责采集数据、上传云端并构建分析平台，使垃圾收集公司能够更有效地规划收集路线和预测垃圾需求。”
