为了帮助年轻求职者适应瞬息万变的经济环境和快速发展的科技，全国职工总会就业与职能培训中心举办了面向青年的技能与职业展，希望提升他们的就业能力和减轻求职焦虑。
就业与职能培训中心（e2i）举办的青年技能与职业展，星期一和星期二（10月6日和7日）在*SCAPE举行。
职业展是e2i今年8月推出的“准备·连接·前进”职业框架下的举措之一，旨在帮助年轻求职者适应逐渐数码化和人工智能化的职场。为期两天的展览吸引超过250名访客。
为年轻求职者提供平台 与雇主面对面交流咨询
根据人力部今年第二季的劳动市场报告，本地30岁以下的青年失业率达5.7％，比今年第一季的失业率上升0.3个百分点。这类职业展为年轻求职者提供一个与雇主面对面交流及职业咨询的平台，助他们提升就业能力。
本次展览共有10家雇主参与，其中包括非营利组织Trampolene、半导体测试厂日月光集团（ASE Singapore），以及新加坡美国人俱乐部（The American Club）等。展览提供750个工作岗位，包括350个全职就业机会。
除了现场面试及咨询，职业展也有e2i的职业导师，为年轻求职者提供建议，以及专业履历照拍摄服务。
刚毕业于科廷大学新加坡校区（Curtin University）国际商科的娜维娜（23岁）受访时指出，线下的职业展让她能直接向雇主了解详情和应聘需求。
“这个职业展由e2i组织，也与求职平台JobStreet合作，让我觉得更可靠和值得信赖。”
e2i也会于下星期二至星期五（10月14日至17日），在丹戎巴葛的国浩大厦（Guoco Tower）举办另一场职业展。展览主要面向专业人士、经理、执行人员与技师（PMET）和应届毕业生，并有18家雇主参与。
国防部兼永续发展与环境部高级政务部长扎吉哈视察职业展时指出，回教社会发展理事会将继续与e2i紧密合作，为更多马来回教青年提供就业帮助。
扎吉哈也是回教社会发展理事会（Yayasan MENDAKI）主席。他接受媒体访问时说：“通过与e2i合作，互相宣传求职活动，能够培养更多有自信的马来回教青年，让他们更有信心了解行业的需求和动向。”
