因新兴科技和技能崛起，近年本地职场变化速度加剧，有56%的上班族指工作环境发生重大变化，而持有大学学位者更有机会获得需要较高技能和更好薪酬的工作。
配合技能创前程运动10周年庆，精深局星期五（10月10日）与劳动力发展局、成人学习学院及合作伙伴Burning Glass Institute，推出特别版职业技能洞察报告，点出最新的关键职业与技能趋势。
报告分析了一批参与国际成人技能评估调查（PIAAC）的26岁至65岁新加坡公民和永久居民雇员的数据，发现56%的人指他们在过去三年，在工作时使用的科技、工作方式、产品，有显著改变。
调查也发现，几乎所有工作岗位和职位都会随着时间改变而出现变化，但变化程度会因不同类型的工作而异。
职业与技能简介仪表板 让雇员知道要掌握哪些技能
报告内也有两个适合劳资双方使用的技能仪表板，其中雇员可使用职业与技能简介仪表板（Job-Skills Profile Dashboard），看哪些技能具有促进职业健康和长期就业能力的最大潜力。
这个面向雇员的仪表板，会针对不同职位，列出最重要的25个技能，当中包括高增长和通用技能，使用者可就自己现有职业，了解本身应有哪些技能。有意转换跑道者，也可提前做好提升技能或学习新技能准备。例如一名会计师，须要掌握财务报告、审计管理等基础技能，至于高增长的技能则包括财务报表分析、企业治理。
雇主则可参考职位要求（技能）指数仪表板（Job Requirements Skills Index Dashboard），了解不同职位和行业，对技能的需求如何变化。
精深局共列出849个职位，并根据收集到的数据，为每个职位列出各自的技能要求指标值，分数越高的职位，代表正经历更强烈的变化。例如指标值最高的职位，为资深运营经理，达88分。最稳定的职位，则包括采购执行人员、业务发展执行人员，仅有2分。
雇员和雇主可浏览精深局的职业与技能网站（Jobs Skills Portal），下载报告和使用两个仪表板。
