与人共谋成立13家空壳公司，替外国人申请工作准证取得在新加坡居留的资格，54岁本地男子被判坐牢40个月和罚款3000元，勒令偿还10万5000元的犯罪所得。
人力部星期三（10月15日）发文告说，被告梁季东一共面对66项抵触雇用外来人力法令的控状。他星期二（14日）承认其中22项控状，余项交由法官下判时考量。
案情显示，2019年至2020年间，被告与另外四名本地男子陈泰吉（43岁）、沈健文（36岁）、梁福源（46岁）和郑智豪（50岁）共谋成立12家空壳公司，协助外国人申请工作准证以合法在新加坡居留。其间，有60名外国人通过他们取得工作准证。
被告在这项非法安排中负责行政事务，利用挂名董事的Singpass户头成立空壳公司，再向人力部提交工作准证申请。外国人抵境后直接获得自由身，无须在空壳公司工作，被告每个月能从他们身上收取2000元至5000元的费用。
为逃避当局的缉查，被告伪造公司文件，并在空壳公司注册地址安排假会议，制造公司正常运营的假象。
此外，被告也物色和雇用本地“幽灵员工”，借此增加空壳公司的外籍员工配额，并缴交外籍劳工税和公积金。被告前后非法获利约10万5000元。沈健文、梁福源、郑智豪则被指担任挂名董事，收取钱财。
梁福源面对14项控状，3月28日被判坐牢24个月、罚款3万2000元和打鞭两下。沈健文面对18项控状，5月13日被判坐牢24个月、罚款1万8000元和打鞭两下。郑智豪面对14项控状，案件将在12月2日下判。陈泰吉7月25日被控55项控状，案件仍在审理中。
除了上述非法安排外，梁季东也在2021年与另一名63岁本地男子张天福共谋设立一家名为TL Wood的空壳公司，作案手法雷同，共虚假申报六名外国人为员工，被告每个月能从他们身上收取2000元至2500元的费用，最终获利约5000元，两人平分所得。
根据文告，张天福接获人力部的严厉警告。
在涉案的66名外国人中，15人经定罪判刑，一人的案件还在审理，16人在调查开始前已离境，余下34人被警告后递解出境。
人力部外籍劳工管理监察处长郭世伟说，滥用工作准证是严重罪行，将破坏我国工作准证制度的公信力。人力部会继续对违法者采取严厉的执法行动，企图滥用制度的人将面对提控、罚款和监禁。
若公众发现有可疑的雇用活动，或知道有雇主违法，可到人力部网站举报，所有资料将严格保密。（人名译音）
