女职员搞上已婚老板，生下一对子女后分手，女方如今入禀法庭，要求老板支付孩子赡养费，但老板称是在做了亲子鉴定后，才发现多了两个孩子，两人为了赡养费应从几时开始支付对簿公堂。
家事庭判词显示，申请人是一名39岁的单亲妈妈，育有一对子女，女儿目前9岁，儿子3岁。已婚的答辩人是两名孩子的生父，他与妻子育有两名孩子，在新马经营生意。
女方曾是一名区域销售经理，在2011年到男方公司上班。其间，两人开始交往，但婚外情在2023年结束，女方也离开男方公司。
针对两人感情为何破裂，男方称是女方“把生意转走了”；女方则说是因为她发现男方与另一名同事有染。女方在2024年2月，被指联络上男方妻子，踢爆她和男方育有两名私生儿女的实情。
女方之后于去年3月28日入禀法庭，要求男方每月支付两名孩子6000元赡养费，大女儿赡养费从2021年4月开始计算，小儿子赡养费则从2022年5月开始计算。
不过男方持不同立场，他说自己是在做了亲子鉴定后，在去年8月23日才得知是女方两名孩子的父亲。他认为，应每月支付2517元至2936元赡养费，而且应从去年3月，女方入禀法庭时开始计算。
法官：从入禀法庭算起 月付3600元赡养费
法官说，父母有抚养孩子的义务，只要能证明父亲或母亲有“忽视”孩子，就必须支付赡养费。法官认为男方之前不知道当了父亲，因此没有“忽视”孩子的行为，赡养费应从女方去年3月入禀法庭时开始计算。
法官认为两名孩子每月的合理开销为5165元，并根据女方以及男方收入比例为依据，令男方每月支付3600元赡养费。
完整报道，请翻阅2025年10月17日的《新明日报》。
