针对职总英康企业化及德国保险集团安联拟议收购英康保险的过程，独立审查并没发现违例行为。但职总创优合作社卸任主席林文兴认为，合作社在沟通方面能做得更好。
他星期四（10月30日）在特别股东大会上指出，李及李律师事务所（Lee & Lee）独立审查职总英康2022年企业化，及安联（Allianz）拟议收购英康保险过程中，职总创优所采取的行动，并没发现职总创优违反相关法律与规定的迹象。
林文兴向出席特别股东大会的与会者保证，职总创优一直以来秉持着诚信行事。律师事务所的报告已提交给尚达曼总统和全国职工总会秘书长黄志明。
林文兴指出，职总创优虽在公众视线之外，与关键利益相关方展开正式和非正式的沟通，但在进行内部反思后认为，这方面的沟通仍有改进空间。
“职总创优意识到及早与利益相关者沟通的重要性，以提高公众对保险业格局不断变化的认识，从而了解有必要为英康保险的长期可持续增长，建立战略伙伴关系。”
职总创优形象低调 公共沟通处于被动
此外，职总创优在公共沟通方面的表现理应更好，确保发出的关键信息与职总和英康保险的信息保持一致。林文兴说，职总创优自创立以来，公众形象低调，公共沟通往往处于被动。
金融管理局去年6月23日通过声明指出，安联没申请批准削减资本计划，金管局也没给予任何相关批准；任何减资计划都须单独获得金管局的特定批准。
对此，林文兴在特别股东大会上说，安联的初步商业计划包括拟议的资本优化计划。在职总创优看来，资本韧性和资本效率并非互斥的，两者之间并不存在矛盾。
“与安联作为战略合作伙伴，英康可以在平时以更精简、更高效的资本基础运营，同时在经济衰退或出现疫情等危机时期保持资本韧性。这是因为有了安联的参与，英康拥有两大股东的支持。”
林文兴认为，英康的社会使命一直都很明确，但英康履行社会使命的方式须随着经营环境的变化而演变，才能继续满足投保人和客户不断变化的需求。
他透露，职总创优和英康保险的董事会讨论了中期战略方向，一致认为英康将致力于保持它在普通保险领域的市场领导地位，并提高它在人寿和医疗保险领域的市场地位。
职总创优建议英康保险研究如何更好地协助低收入和弱势客户群体，获得定期人寿保险和基本医疗保险。英康保险也可考虑设立基金会，以落实它在企业化过程中宣布捐赠1亿元的承诺。
英康保险2022年承诺10年内投入1亿元支持低收入群体，包括为有需要的青年和儿童提供教育，以及帮助年长者和保护环境。
