我国数码发展及新闻部长杨莉明指出，如何让年轻人持续怀抱理想、维持社会前进动力，是新加坡和中国面对的共同挑战。两国领导人须通过及时的举措，以希望化解消极情绪，满足年轻人的需求。
杨莉明在新中领导力论坛上致辞时，阐述了两国在社会治理面临的共同挑战。谈及年轻人的困境时，她指出，中国社会出现的“躺平”和“内卷”现象，反映了激烈竞争带来的疲惫和挫折感；而在新加坡，许多年轻人对生活费、表现压力和发展前景的不确定性，也表达了担忧。
她说：“领导者面临的挑战，是如何通过及时的举措，以希望化解消极认命的情绪，满足年轻人的需求，并引导他们把精力投入到自己认为有意义的事物上。”
她分享新加坡的经验说，通过“新加坡青年计划”和全国青年理事会的领导力项目，年轻人如今能够就气候行动、包容性发展和创新等议题共创解决方案。“新加坡的做法已从为年轻人做事，转为和年轻人一起做事。”
杨莉明指出，新中面对的另外两个共同挑战是推动经济转型升级，以及确保领导人值得人民信赖。
在经济发展方面，杨莉明指出，中国如今重视发展新质生产力，这一方面与新加坡致力于深化数码能力、往全球价值链上游移动的方向并行；两国都须确保增长保持包容性和可持续性。
在领导力培养方面，她说，两国都认同领导力须以清晰的价值观和文化尊重为基础；唯有培养信守这些原则的领导人，才能打造一个由信任和团结主导的未来。
面对上述挑战，杨莉明希望从三方面加强“变革型领导力”：第一、推动具创新性、可持续性和包容性的高质量发展；第二、通过具广度、深度和亲切感的渠道了解民情；第三、培养既面向未来、又根植于价值观的领导人。
中共中央组织部分管日常工作的副部长黄建发致辞时，也强调培养年轻人的重要性。他指出，中国也存在年轻人出现消极和躺平心态的问题；以年轻干部为例，他们的成长过程相对顺利，意志品质和抗压能力有待进一步加强。
黄建发说：“针对这些新形势、新变化，我们还是要坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤；统筹干部的选、育、管、用各项工作，不断健全素质培养。”
