受人工智能（AI）影响，逾四成本地受访企业高管会考虑今后两年缩减人手。
新加坡美国商会星期二（11月25日）公布的2025年人力调查结果显示，在100名接受网络问卷调查的本地企业主要负责人中，41人认为未来两年内公司会因AI而减少一定的岗位数量，另有五人认为会大幅减少。
这项网络调查于今年9月进行，共有116名受访者，每人代表一家不同企业，其中，76%为跨国企业，中小企业占14%。这些企业都是新加坡美国商会的会员，但未必都是美国公司，以从事服务业（64%）和制造业（27%）为主。
网络问卷由47个问题构成，大多数为选择题，受访者不必回答所有问题。譬如，116人当中，有100人回答了“你如何看待今后两年AI将影响你公司的用工数量？”的问题。
对于“你公司中哪些岗位未来一两年内受到AI影响最大？”的问题，所有116人中，42%回答“不确定”，28%选数据分析（data analytics），16%选客服（customer service），16%选金融会计。其他受影响岗位包括：人力资源（13%）、运营和物流（13%），以及市场销售（12%）等。
新加坡美国商会会长马莉斯（Elisa Mallis ）在文告中说：“鉴于AI正在重塑不少就业岗位，提高不同行业的适应性，将让新加坡更具竞争力，这个过程需要社会共同努力。”
调查报告还显示，56%受访者对灵活办公制度表示“完全支持”，这个比例超过了去年的49%和前年的46%；74%受访者（高于去年的56%）说，公司高层中的新加坡公民和永久居民占比不到一半；受访者将“缺少海外工作经验”视为主要原因（46%）。
