就业市场乌云笼罩，裁员潮和人工智能（AI）冲击让上班族人心惶惶。工作经验还值钱吗？AI会抢走饭碗吗？政府如何帮助员工度过难关？

人力部兼卫生部高级政务部长许宝琨医生（中）以及LinkedIn亚太区董事总经理洪雍华（左）与主持人吴婉君探讨AI时代的就业挑战与机遇。（周国威摄）
人力部兼卫生部高级政务部长许宝琨医生（中）以及LinkedIn亚太区董事总经理洪雍华（左）与主持人吴婉君探讨AI时代的就业挑战与机遇。（周国威摄）

在本期联合早报播客《茶水间三问》中，人力部兼卫生部高级政务部长许宝琨医生以及LinkedIn亚太区董事总经理洪雍华，与主持人吴婉君探讨AI时代的就业挑战与机遇。

今年8月，由副总理兼贸工部长颜金勇领导的新加坡经济韧性工作组（Singapore Economic Resilience Taskforce，简称SERT）成立五个新委员会，展开经济策略检讨。委员会将针对全球竞争力、科技创新、创业、人力资源，以及如何应对经济转型和重组的冲击提出建议。

人力部兼卫生部高级政务部长许宝琨医生（中）以及LinkedIn亚太区董事总经理洪雍华（右）与主持人吴婉君探讨AI时代的就业挑战与机遇。（周国威摄）
人力部兼卫生部高级政务部长许宝琨医生（中）以及LinkedIn亚太区董事总经理洪雍华（右）与主持人吴婉君探讨AI时代的就业挑战与机遇。（周国威摄）

许宝琨是人力资源委员会的联合主席。在节目中，他讲述医生如何运用AI改善与病患的沟通、提高记录准确度，但强调AI再强大，也不能取代临床经验。

洪雍华则分享AI招聘助理如何大幅提升招聘效率，让人力资源人员有更多时间与求职者深入交流。她强调，AI无法建立团队或理解跨文化沟通，这些软技能依然是职场竞争力的关键。

两位嘉宾鼓励上班族善用AI提升生产力，勇敢学习新技能，不要因畏惧而错失机遇。

本期内容（在播放器中点击书签，就能跳至对应的章节）：

  • [00:54] 工作经验还值钱吗？

  • [09:53] AI到底是饭碗“帮手”还是“杀手”？

  • [21:14] 海外工作经验真的能加分吗？

每周三个问题，畅聊天下事。由《联合早报》音频编导吴婉君主持的早报播客《茶水间三问》，每逢星期五下午发布，解说新加坡海内外的热点话题。