劳动市场变化迅速，对不同行业雇员所要掌握的技能要求，也随时间改变。因应大环境趋势，精深技能发展局正整合38个不同行业的技能框架，准备在明年中推出全国技能框架2.0，以提供更全面且即时的分类，将不同职位、工作任务，及所要掌握的技能，联系起来。
这项浩大的工程，旨在化繁为简，把之前针对个别行业推出的技能框架整合起来并简化。如此一来，利益关系者如企业、高等教育机构、培训机构，以及有意转换跑道者，可从中获取有用参考资料，做出更好的职业和培训决定。
更新版的技能框架2.0，核心是职位（Job Role）、工作任务（Task）及技能（Skill）这个铁三角。精深局希望通过这个由数据驱动、全国性的新框架，展现这三者的变化情况。
