回教社会发展理事会推出“2030工作计划”，发布为期五年的战略、成果与项目路线图，赋能马来社群及回教徒迈向成功。一系列计划包括扩大原有针对学生的教育援助、支持家长辅助引导孩子的学习，并提供就业支援。
主管回教事务代部长兼内政部高级政务部长费绍尔副教授、担任回教社理会（MENDAKI）主席的国防部兼永续部高级政务部长扎吉哈，及回教社理会总裁费罗兹·阿克贝尔（Feroz Akber）上星期四（1月15日）在回教社理会总部召开记者会，发布五年工作计划。
新的五年计划旨在通过四大支柱，包括培养自信的学习者、建设更稳固的家庭、支持面向未来的职场人才，以及促进社区活力，为身处不同人生阶段的人们提供支援。
费绍尔说：“我们希望孩子们能打好基础和自信地学习；帮助员工在不断变化的经济环境中保持就业能力、适应力与韧性；同时培养浓厚的志愿服务文化，让国人挺身而出、互相扶持。”
为了帮助学生打下良好基础，培养面向未来的技能，回教社理会将加强教育援助，将原本的“补习计划”升级为“成就培养计划”（MENDAKI Achievement Programme）。除了提供学业支援，这项计划将扩大至增益活动和互动体验课，包括数理及语言能力活动；科学、技术、工程、艺术与数学（简称STEAM）相关挑战；机器人、科技与人工智能探索，以及职业分享会和学习之旅等。计划旨在每年帮助1万5000名学生实现未来志向。
回教社理会将把人工智能驱动工具整合进计划中，让导师能借此根据中学生的不同需求，量身打造课程和活动。
增加奖助学金名额
目前回教社理会每年为30余名大专生提供奖助学金。而未来五年，奖助学金名额每年将增加25%，让更多学生受惠。
今年4月起回教社理会也将针对育有16岁及以下孩童的家长，推出ReadySetLearn（RSL）学习计划，赋能家长从旁协助孩子的学习成长。
这包括今年陆续将在邻里社区举办五六场路演活动，帮助家长们获取各种学习资源；各推出10场数学和语言类的学习探索课程，协助家长了解创新模式，以引导孩子发展数学、英语和马来语能力，培养阅读兴趣；提供家长RSL教学工具包。
在协助马来社群就业方面，回教社理会推出工作就绪计划（Ready At Work ，简称R@W)，每年支援500名毕业生、中途转业、专业人士或想重返职场的人。
计划助250妇女提升技能重返职场
有需者可通过工作坊、学习之旅和就业指导接触成长型行业，掌握职场变化的能力。专业人士则能利用计划提供的互助社区网络，寻求合作和发展机会。此外，回教社理会计划帮助250名妇女提升技能等，通过职业匹配机会重返职场。
在打造活力社群上，回教社理会将扩大现有的导师计划，把受惠学生扩大至中一及以上，并包含他们的家长。通过举办讲座和工作坊，为他们提供与志愿者网络中专业人士交流的机会，进而了解多元职业发展路径，并获得实用指导等支援。
费绍尔透露，回教社理会已网罗超过5000名引导员、导师等志愿者，充分体现马来社群回馈社会的精神。
扎吉哈也说，获回教社理会支援的受惠人数也从2021年的7万3000多人，增至2024年的逾13万人，增幅达80%。
