企业将能找到不同的方式，利用人工智能（AI）来强化业务流程，让雇员专注于人类最擅长的工作，并借助人工智能的辅助，实现整体效率的大幅提升。
文化、社区及青年部代部长兼教育部高级政务部长梁振伟，星期四（1月29日）在经济策略检讨中期报告发布会上回答媒体提问时做出以上表示，并指出一些传统的就业岗位，也可能在科技的帮助下得到提升。
美国晶片制造商英伟达（Nvidia）总裁黄仁勋曾说，在人工智能驱动的时代，以技能为基础的蓝领工作，能够创造更大的价值。那么，该如何在帮助人们进入这些行业和在人工智能驱动时代站稳脚跟之间取得平衡？
梁振伟说：“真正的问题，在于我们如何利用人工智能来增强劳动队伍的能力，让他们比以往更高效、更能达到工作目标。我们已经可以从各种不同的例子中看到这一点，一些企业使用数据分析或人工智能，大幅提升雇员的工作效率。”
他举例，新科工程在建造武器平台、坦克车或者重型车辆时，让雇员借助数据分析来改进生产方式，比如找出须格外注意的零部件，或者在安装时用多大的力气来拧紧它们；护士则可借助结合人工智能的摄像头和监视器，更好地追踪病人的情况，完成比过去更多的工作任务。
