人工智能正逐渐改变就业形态和工作内容,去年有逾10万人使用技能创前程培训补助报读相关课程,提升技能。

教育部兼永续发展与环境部高级政务部长普杰立医生,星期二(2月3日)在国会答复议员黄志明(惹兰加由)的询问时透露,可使用这笔补助报读的人工智能相关课程约1600个。

去年报读这些课程的人数有超过10万5000个,培训名额则超过13万7000个。

普杰立说,人工智能迅速发展,可能彻底改变各行各业的工作方式。“虽然我们没有设定接受人工智能培训的具体人数目标,但我们鼓励所有新加坡人不断提升技能、终身学习,以保持竞争力,这包括密切关注人工智能及其他领域的发展动态。”

他也强调,政府将继续通过可观的费用补贴和技能创前程培训补助,支持新加坡人提升技能。

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约80万国人使用500元技能培训补助 使用期不延长
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去年26万人使用技能创前程培训补助 提升技能加强就业能力
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工人党议员毕丹星(阿裕尼集选区)进一步提问,考虑到政府为这些课程提供了大量费用补贴,政府会否跟进课程学员在工作场所的表现。

普杰立答复时指出,整体而言,教育部与处理经济事务的相关政府机构和各行业密切合作,了解接受培训的学员如何把学到的技能运用在工作上。

不过,人工智能课程方面的跟进调查工作较具挑战性,因为课程的内容跨度很大。例如一些人工智能课程是入门课程,让员工得以继续留在原来的工作岗位、提升生产力和效率;有些课程则让学员取得突破性进展,进而跳槽到其他公司、担任新工作或踏上截然不同的职业道路。

尽管如此,政府会继续研究情况,确保所提供的支持与培训内容符合个人的期望与抱负,并且在新加坡的环境中创造机遇。

官委议员何伟伦副教授提问,人工智能普及化是否导致某些行业的雇主放缓聘用高等学府毕业生。对此,财政部兼人力部高级政务次长黄伟中说,人工智能的确在重塑劳动市场,但对专业人士、经理、执行人员与技师(PMET)入门级职位的具体影响仍不明朗。

黄伟中强调,高等学府应届毕业生的就业率在过去10年来总体保持稳定,仅因周期性变化而出现一些年度波动。导致波动的因素包括整体经济的不确定性、地缘政治发展,以及毕业生职业抱负的变化。