旨在让高等教育学府毕业生汲取工作经验的毕业生行业见习计划，自去年10月推出以来，成功安排近350人到企业或政府机构见习。
人力部长陈诗龙医生星期五（2月6日）走访法国科技公司泰雷兹（Thales）位于樟宜北坡的办公室时，透露毕业生行业见习计划（Graduate Industry Traineeships, 简称GRIT）的最新进展。
迄今有逾50家来自制造、金融服务、信息与通信科技及专业服务行业的企业，包括本地三大银行、Grab、新科工程、新翔集团等，提供涵盖不同职责的见习机会。
政府机构的毕业生行业见习计划（GRIT@Gov）由公共服务署协调。申请者有机会到人力部、教育部、国防部、民航局、保健促进局等60个政府部门及机构学习。
陈诗龙说，本地劳动市场去年在面对全球经济不确定的情况下，仍展现韧力。入门级的专业人士、经理、执行人员与技师（PMET）职业空缺，从去年6月的3万1000个，增至9月的3万9000个。
截至去年9月 近七成毕业生找到工作
截至去年9月，应届大学毕业生中，近七成找到工作。九成的理工学院毕业生也在期末考后或完成国民服役后的六个月内顺利就业。
“我们预计2026年就业人数将持续增长，就业前景依然稳健。我们也会继续支持年轻毕业生求职，帮助他们获得稳定且长期的工作机会。”
总理兼财政部长黄循财去年8月在国庆群众大会上宣布，政府将资助这项见习计划，帮助尚未找到工作的毕业生。
由人力部和劳动力发展局携手推出的新计划，去年10月开放申请，首阶段提供800个名额。参与者可在三个月至六个月的见习期内，每个月获1800元至2400元不等的津贴。其中70%由政府承担，余额由参与计划的企业和机构承担。
新计划面向2024年或2025年毕业自大学、理工学院、工艺教育学院的新加坡公民或永久居民，私立大学和海外学府毕业生也包括在内。更早之前毕业，并在前年或去年完成国民服役者也可申请。在去年完成学业，今年才获颁文凭或证书者，同样能够申请。
提供五个见习名额的泰雷兹新加坡，员工人数逾2100。其中一名见习生是去年毕业自南洋理工大学、持电气与电子工程学位的余源豪（26岁）。他接受访问时透露，毕业后求职路不太顺利，投出二三十份简历，期间虽然有面试机会，但没获聘。
他在去年10月阅读报章得知政府推出新计划，抱着多方尝试的心态提交申请，面试后顺利在今年1月初开启半年的见习生涯。作为工程助理，他的职责包括为工程人员提供技术支援，并在跨部门协作中学习优化工作流程，从中也提高了解决问题及沟通能力。
询及见习期结束后，若有机会成为正式员工是否会留下，余源豪指会考虑，但由于目前仅见习约五个星期，一切仍言之过早。
泰雷兹新加坡首席执行官陈真慧说，公司很高兴能参与这项计划，协助培训更多航空航天业所需的人才。她说，若有适合的职位，未来不排除会提供更多见习名额。
樟宜机场第五搭客大厦（T5）预计将于2030年代中期完工。陈真慧也预计，随着T5的建成，新加坡对航空航天人才的需求只会增加，“我们非常乐意为培养更多人才贡献一份力量。”
有意申请者，可浏览劳发局网页。
