本地监狱去年发生的暴力事件，同比增加约41％，写下至少三年新高。这相信与年轻囚犯增加36.2％，以及还押人数持续上升有关。
新加坡监狱署星期一（2月9日）公布2025年全年数据时强调，尽管监狱暴力事件上升，但与外国狱所相比，本地仍处于低水平。
监狱暴力事件指囚犯攻击监狱官或攻击其他囚犯的事件。监狱署文告并未进一步说明，去年发生的暴力事件中，两类事件各自占比。
数据显示，2025年每1万名囚犯中，发生约76.7起监狱暴力事件，高于2024年的54.4起，增幅约41％；2023年则为66.9起。
监狱署指出，去年监狱袭击率上升，主要与年轻囚犯人数逐年上升，以及还押人数增加有关。
去年，被判监或在戒毒所里的19岁及以下囚犯共有202人，较2024年的157人增加近三成；2023年则有128人。20岁到29岁的囚犯人数则为1591人，比2024年的1328人增加约20％；2023年为1298人。
还押人数方面，2025年共有1639人被还押，较2024年的1350人，增加约21％；2023年则为1227人。
还押者和年轻囚犯 一般较为冲动袭击风险较高
监狱署说，还押者和年轻囚犯，尤其是21岁以下青年，一般较难适应狱中生活。一旦与其他囚犯发生纠纷，往往较为冲动，也更倾向以暴力方式解决问题，因此这两个群体攻击他人的风险相对较高。
去年共有418名21岁以下囚犯，较2024年的307人，增加约36％。
监狱署强调，严厉看待任何形式的暴力事件，并将持续加强监控、辅导等措施，以预防、遏制和侦查相关行为。
监狱署通讯及礼宾处处长苏燕莉接受《联合早报》访问时举例说，当局计划在2028年前，进一步扩大闭路电视的覆盖范围，并运用视频分析技术，侦测异常或暴力行为。
“这能帮助监狱官在更短时间内，发现潜在冲突事件或紧急医疗状况，并及时反应。”
囚犯人数回升 重犯率整体维持平稳
数据显示，去年囚犯总人数为1万1427人，较2024年增加593人，或约5.5％。其中，2541人参与社区改造。
两年和五年重犯率与往年大致持平。2020年释囚的五年重犯率，同比上升2.7个百分点，至39.3％。2023年释囚的两年重犯率，则同比增加0.6个百分点，达21.9％。
按性别来看，2023年，女性释囚的两年重犯率为16.3％，较前一年增加3.3个百分点；男性释囚的两年重犯率，则从2022年的22.4％，微升0.2个百分点，至22.6％。
改造更生处处长李芷欣说，男女释囚的需求不同，例如，有些女性释囚可能因身为人母，承受较大压力，更容易为了解压而受到毒品诱惑。
戒毒所方面，去年共有2179人被送入戒毒所，略低于前年的2231人。当中，女性嗜毒者从2024年的315人，增加近两成至377人。
稍微令人鼓舞的是，戒毒所2023年释囚的两年重犯率，下滑4.7个百分点至26.1％，这是近五年来首次出现下降。不过，2020年释囚的五年重犯率，却同比上升6.3个百分点至49.3％，是自五年前有这项记录以来的新高。
黄丝带计划雇主总数回落 去年193家新加入
去年共有193家雇主，新加入黄丝带计划，支持雇佣释囚。不过，受市场环境影响，整体参与计划的雇主数量有所回落，从2024年的6712家，减少至2025年的6486家。
新加坡监狱署星期一（2月9日）公布2025年全年数据时指出，稳定就业和稳定收入，是释囚顺利融入社会的关键。黄丝带新加坡近年来持续展开职业培训，并协助释囚对接工作机会。
去年，经转介加入黄丝带计划的释囚，就业率达94％，三年来持平。
截至2025年，黄丝带新加坡共有6486家注册雇主，表示愿意雇佣释囚。这比2024年的6712家，减少约3.4％，也略低于2023年的6516家。
黄丝带新加坡就业部副科长丁洁辉接受《联合早报》访问时说，数量下滑，并非有雇主退出计划，而是当局在统计时，剔除了已停业的雇主。
他补充说，去年新加入计划的193家雇主，主要来自餐饮、物流和环境服务领域。
“每一名受雇的释囚都会和一名职业教练配对。若在职场遇到任何问题，这名教练会与释囚和雇主接洽，并提出建议解决问题、化解分歧。”
支持雇佣释囚的雇主，也可参加每个月举行的宣导活动，向当局寻求帮助；雇主之间也能相互交流，分享经验。
另一方面，去年共有4061名囚犯接受培训，人均受训92小时，时长比前一年增加28％。
