本地劳动人口老龄化，政府将延长年长员工就业补贴至明年底，以支援雇主继续聘请年长员工。
总理兼财政部长黄循财在2026财政年预算案声明中，做出以上宣布。
根据年长员工就业补贴（Senior Employment Credit）计划，聘用满60岁公民、且月收入不超过4000元的雇主，可获得最高7％的薪资补贴。雇员年龄越高，雇主可获的薪资补贴比率越高。
劳资政三方已成立年长员工就业工作组，预计将在今年提出建议，以鼓励更多年长员工留在职场继续贡献。
另一方面，黄总理也说，去年有逾60万人，参与精深技能发展局支持的各类培训课程。
政府也会继续加强2024年推出的“技能创前程进阶计划”，包括从下个月起，让年满40岁的新加坡公民，在工作以外进修部分时间课程，并有机会领取培训津贴。
政府也计划扩大可报读的课程范围，以涵盖更多行业相关课程。
