提供学生托管服务的Little Professors Learning Centre突然关闭后，受影响的其中21名职员日前出席职总就业与职能培训中心和教育服务雇员联合会举办的职业展。两人已接受应聘邀约，其余19人也列入不同工作岗位的候选名单。
这些工作岗位包括幼儿园职员、学生托管中心经理和职员。
教育服务雇员联合会星期一（2月23日）发脸书贴文说，Little Professors Learning Centre和另一家学生托管中心Out Of Box Academy近期的关闭事件，反映了学生托管业者和职员面对的真实且棘手挑战。
“工会绝不姑息这种不负责任的停业做法，它让工人陷入困境——薪金和公积金缴交都遭拖欠。员工不应承担管理不当或不可持续运作所带来的后果。”
教育服务雇员联合会指出，事发后，联合会尽力支持受影响的会员，协助他们索赔、联络职总就业与职能培训中心（e2i），以及提供临时财务援助渡过艰难时期等。
针对Little Professors Learning Centre突然关闭，e2i和教育服务雇员联合会上星期六（21日）特别举办职业展，协助有需要的员工。活动吸引21人出席，当中，19人列入不同工作岗位的候选名单，两人接受了工作邀约。
教育服务雇员联合会指出，学生托管中心不仅仅是课后托管设施，也是一个供孩子成长、让父母能放心工作的安全空间。在一个以双薪模式为基础的社会中，这个生态系统一旦被扰乱，将带来巨大的社会成本。
“这些事件指向业界更深的结构性问题，须要持续和迫切关注。”
联合会说，一些首要关注的事项包括优化学生托管中心的商业运营模式，确保更有效，及长期下去财务可持续；加强监管框架，确保公平、与时俱进的商业行为，降低服务终端的潜在风险；以及加强员工的职业发展途径和技能提升。
联合会做好准备与有关当局、业者和伙伴合作，加强学生托管行业的稳定与专业性。
为八所小学提供托管服务的Little Professors Learning Centre月初突然关闭，影响约1800名学生。78名员工已全数离职，公司董事也失联，随后更爆出员工遭拖欠薪金、家长财路重复扣款等状况，人力部与警方已介入调查。
Out Of Box Academy则是在去年12月11日突然宣布，翌日停止运作。根据公司网站，它在全岛共有33家中心。据教育服务雇员联合会了解，共有至少30名员工受影响。
