工人党秘书长、阿裕尼集选区议员毕丹星指出，用来奖励部长的国家表现花红应在人工智能时代，与他们为新加坡人创造优质就业机会的成果挂钩。与人工智能相关的补助也应确保可用来提高生产力，防止补助金被滥用。
毕丹星星期二（2月24日）在国会辩论新财年政府财政政策声明时质疑，如果经济增长不再转化为新加坡人的就业机会，国内生产总值（GDP）增长作为计算部长薪资的指标之一，是否仍适宜。
根据副总理颜金勇早前的说法，国内生产总值增长未必转化为更多就业机会。毕丹星因此认为，国家表现花红（National Bonus），也就是政务官薪酬的一部分，应在人工智能时代，与他们为新加坡人创造优质就业机会的成果挂钩。
另外，毕丹星也说，预算案聚焦人工智能，倡导善用AI来推动企业转型，这是一个雄心勃勃的目标。
然而，他指出，跨国公司、星展银行和Grab等企业有充足的资源来试验、进行沙盒计划，甚至有能力承受失败，但中小企业未必具备同样的条件。对一些企业来说，驾驭AI来提高生产力不仅充满挑战，甚至会让它们觉得不可能达到。
他为此期待贸工部接下来将推出的措施如人工智能前锋（Champions of AI）计划，尤其是旨在帮助中小企业的生产力提升计划（Productivity Solutions Grant）等计划，能获得AI相关补助。
但他认为，在发放补助金和补贴之前，当局必须制定明确的标准和要求，确保补助用在可带来实质生产力提升的项目，防止补助被滥用。曾有不良之徒协助设立空壳公司，以骗取生产力与创新计划的津贴，政府接下来在推动AI使用时要避免这类情况重演。
毕丹星也希望技能创前程网站重新设计后，能为员工提供更明确的学习途径。人工智能理事会也必须制定适当的AI相关目标，把新加坡企业和劳动队伍的生产力提高到更高水平。
他也建议政府公布相关的公共资金用途和成果，以了解政府计划的实质成效。
