有议员提议将国民服役津贴，与本地员工薪金门槛挂钩，但国防部长陈振声提醒，勿把保家卫国这份神圣责任，降格为一笔交易。
他强调，国防部始终妥善照顾国民服役人员，并会与财政部协商，在财政空间允许的情况下，在住房、医疗和教育等方面，为服役人员提供支持。
陈振声说：“只要有预算空间，我们会做得更多。我也会第一个站出来支持这么做。”
工人党阿裕尼集选区议员张文杰，星期五（2月27日）在国会拨款委员会辩论国防部开支预算时说，尽管国民服役人员的津贴这些年来名义上有所上调，但他们的实际购买力却在下降。
他提到，武装部队的正规军人履行同样职责，却领取市场薪金，并享有全额公积金。
“到了第二年，全职国民服役人员已经完成训练，并正式投入岗位，维持日常运作，执行的任务和正规军人相差无几。他们理应获得相应的报酬。”
他呼吁政府把国民服役津贴提高到1800元，与本地员工薪金门槛（Local Qualifying Salary）挂钩。“这预计每年约需1亿6000万元，在250亿元的国防预算中，占比不到1%。”
接受基本军训新兵津贴10年内已提高65%
对此，国防部高级政务部长扎吉哈指出，政府过去10年已四度检讨国民服役津贴，接受基本军训的新兵津贴在这期间已提高65%。
他说，国民服役与一般雇佣关系在本质上不同，不宜将薪金与津贴等同看待。
也是公共服务统筹部长的陈振声回应时则说，人们不应进行不必要的比较，更不该把保家卫国这份神圣的责任，降格为一笔交易。
他说：“再多的金钱，也无法与服役人员的贡献划上等号。这不只是他们服役的那两年，还有两年之后的岁月……这些贡献的最终价值，难道可以用我们给他们多少钱来衡量吗？”
他强调，国防部会定期检讨津贴，并在可行的情况下，进一步加强“住房、医疗和教育奖励”，以及税务优惠等措施。
曾任陆军总长的陈振声说：“我当过全职国民服役人员，也当过正规军人，我一定第一个站出来，主张我们要适当地认可全职国民服役人员和战备军人的贡献。”
但他不忘提醒：“我不希望我们陷入一种错误观念，把保卫国家看成是一种交易关系。我从来不这么看待国民服役，也希望世世代代的新加坡人，都不要这样看。”
