今年下半年起，国民服役人员在军中习得的技能和取得的成就，可纳入“职业与技能护照”，为他们日后求职增添助力。
国防部高级政务部长扎吉哈星期五（2月27日）在国会拨款委员会辩论国防部开支预算时宣布，国防部和新加坡武装部队正与精深技能发展局合作，将国民服役人员在服役期间取得的证书，加入职业与技能护照（Careers & Skills Passport）。
职业与技能护照由人力部、教育部、精深局和政府科技局合作推出，整合求职者的就业记录、技能掌握、学术资格及专业认证，方便雇主更快核实背景与能力。
这意味着，国民服役人员无论在全职服役或战备阶段所掌握的行业相关技能，都可获得政府认证的记录，提升求职时的竞争力。
这项合作将于今年下半年起，在一些武装部队军训学院试点推行。
扎吉哈说，为协助服役人员更早规划未来、发挥潜能，国防部也推出多项工读与提前入伍计划，让部分理工学院学生提前一年入伍，在服役期间完成学业，并把所学知识运用到军中岗位上。
“我们为服役人员创造更多学习技能的机会，也要确保这些技能在他们服役后依然受到认可。”
目前，国防部共设有10项工读计划及五项提前入伍计划。共和理工学院学生吕玮迅（23岁）两年前在完成电机与电子工程专业第二年学业后，选择提前入伍，加入海军。
他受访说，提前服役让他更早体验军旅生活，随舰出海开阔眼界，也能提早完成国民义务，投入职场。“无论从职业规划还是经济负担来看，这对我都是更合适的选择。”
优化专业人才部署计划 让更多战备军人用专业技能保卫国家
另一方面，当局2022年推出“优化专业人才部署计划”（Enhanced Expertise Deployment Scheme）时，金融诉讼律师郭杰俊（38岁）原本只剩最后一次回营训练。
在与家人及公司商量后，他决定加入计划，把专业技能带到战备岗位，并自愿延长三年战备义务。
截至目前，已有超过850名战备军人通过这项计划，被重新部署到法律、咨询、情报及数码等更契合他们专业背景的岗位。
现为四级军事专才的郭杰俊说，在军中担任法律事务官，需要熟悉国际人道法，让他有机会接触与日常执业不同的领域。
“这是个难得的机会，既能在专业领域挑战和提升自我，也能用我的专长为国家贡献。”
