航空职业展首次走入社区,提供超过2000个就业机会,两天内吸引约3000名求职者,还有500多人直接与雇主面试,加快求职进程。

东部“航空一心”职业展在2月28日至3月1日,于勿洛心动大厦举行。主办方希望把就业机会带入邻里,让更多居民既能方便应聘,也能了解航空业的发展前景。

律政部长兼内政部第二部长唐振辉星期天在活动上受访时说,航空业是新加坡经济的重要支柱,对住在东部、靠近机场的居民尤其有吸引力。

他说,这次职业展提供的职位不只限于传统印象中的航空工作,还包括工程、餐饮、客服、保安和空中交通管制等多个领域,反映航空业多元的职业发展空间。

也是东海岸集选区议员的唐振辉说,随着樟宜机场第五搭客大厦等项目逐步推进,航空业发展前景备受关注。“我们会评估这次职业展的反应,再决定是否举办更多航空业专属招聘活动,同时也会继续定期举行职业展和职业辅导活动,以更好地配合居民的就业需求。”

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航空职业展为求职者提供一对一职业咨询和专业指导,求职者也能在现场直接面试,更快与雇主对接,提高成功配对的机会。(特约李姿仪摄)
航空职业展为求职者提供一对一职业咨询和专业指导,求职者也能在现场直接面试,更快与雇主对接,提高成功配对的机会。(特约李姿仪摄)

共有18家雇主参与这次职业展,包括新加坡民航局樟宜机场集团、保安公司策安集团、乐天免税店新翔集团酷航等,其中10家雇主安排现场面试,以加快招聘流程。

截至星期天(3月1日)中午,一些职位如机场贵宾室厨房管事、商店主管和经理等岗位已贴出“招满”的告示,显示这些职位已接获足够申请,雇主将进一步评估人选。

新翔集团提供约150至200个职位,包括停机坪装卸员、货运协调员,以及项目经理等前线和执行级岗位。集团人才招聘主管麦俊玮受访时说,职业展首日反应非常热烈,公司面试了五六十名求职者,若条件合适,将进一步联系安排录用。

民航局指出,职业展两天共进行了562次面试。职总就业与职能培训中心(e2i)也在现场提供一对一职业咨询和面试指导,协助求职者更好规划求职方向,提高成功配对的机会。

目前,本地航空业共聘请了6万多人。民航局航空业司司长黄桂玉说,这两天的参与情况令人鼓舞,显示公众对航空业仍保持浓厚兴趣。“航空业持续发展,就业机会不断增加,期待吸引更多新加坡人加入这个行业。”

61岁的周家德此前在制造业公司任职,去年8月离职后至今已投出上百份履历,但一直未能找到合适工作,因此特地前来了解就业机会。

他说:“虽然我没有航空业的经验,但希望多了解不同选择。遇到感兴趣的职位,也会尝试现场面试,希望能找到合适的岗位。”

这场职业展由民航局主办,并获得人民协会、全国职工总会航空航天工会联盟、e2i及东海岸集选区支持。