滨海湾金沙将于3月15日和16日举行职业展，提供涵盖25个部门的超过1000个职位空缺，并推出面向应届毕业生的领导培训计划，以吸引更多人才加入酒店款待业。
滨海湾金沙星期一（3月2日）发文告说，职业展将提供超过1000个全职、兼职和实习岗位，包括管家、餐饮专员、平面设计师、客房服务员、商场礼宾员及保安员等。
公司也会扩大物流团队规模，来支持全天候运作的自动移动机器人系统。这些机器人可通过近70条预设路线运送物资，提升后勤效率。
应届毕业生可参加24个月培训计划
应届毕业生可申请参与ASPIRE领导培训计划。这项为期24个月的培训计划涵盖酒店营运、会展服务、餐饮营运、厨艺及保安服务等10个职业发展方向。入选者预计今年7月开始接受培训，通过轮岗安排、导师指导、职业对话和企业项目等，培养成为初级管理人才。
滨海湾金沙人力资源部高级副总裁陈悦欢指出，职业展为不同阶段的求职者提供就业机会，新推出的培训计划则为有意投身酒店业的人开辟职业发展路径，培育未来的酒店业领袖。
她说：“我们正投资打造一支能够带领我们迈向下一个发展阶段的员工队伍。”
滨海湾金沙指出，去年的职业展吸引约5500人参加，举行期间也完成数千次现场面试。
今年的职业展将在金沙会展中心举行。求职者可参加由金沙员工主讲的大师班，内容涵盖管家服务、花艺设计和侍酒技巧等。他们也能通过新推出的“Race & Learn”活动，进一步了解培训计划的职业发展方向。
求职者可通过人工智能职业配对工具，根据兴趣和能力寻找适合职位。新加坡终身学习机构人员将提供一对一咨询，协助求职者了解技能提升方向。现场也会设置免费专业照相亭，供求职者拍摄简历照片。
有意者可上网mbssg.com/careerfair2026报名，也可直接到场应聘。现场面试将在两天的职业展期间进行。
