本地电工行业接下来将有更系统化的职业与技能晋升阶梯以及学徒制。当局希望这能推动劳动力更新、吸引更多年轻新加坡人加入行业，以及提升行业水平。
人力部长陈诗龙医生星期二（3月3日）在国会拨款委员会参加人力部部门开支预算辩论时透露，人力部已经与新加坡建筑专业联盟（Specialists Trade Alliance of Singapore，简称STAS）签署谅解备忘录，合作制定职业与技能晋升阶梯及学徒制。
人力部也计划在吸取电工行业的试点经验后，将这些举措扩大至其他技术行业。
陈诗龙回应马林百列—布莱德岭集选区议员彭丽燕和碧山—大巴窑集选区议员安迪的发言时指出，对于倾向于“动手实践”（hands-on）的人而言，技术行业（skilled trades）也能为他们提供良好的就业机会。
他说：“这类行业在未来经济中依然不可或缺，它们不用担心人工智能带来的自动化，甚至能与之互补。”
陈诗龙举例，电工在我国向绿色和人工智能驱动的经济转型中，扮演不可或缺的角色，但这类行业面对着劳动力老龄化的问题，需要更深入地思考如何推动劳动力更新，以及吸引更多新加坡人加入这些行业。
