为推动建筑工料测量师行业的发展，建设局设立了专属工作小组来进行相关研究，并将针对人才培养和业务可持续性提出建议。
工作小组的目标是根据新兴技术带来的机遇，以及不断变化的客户期望，重新构想未来建筑工料测量师（quantity surveyor）所应扮演的角色。小组成员来自建筑工料测量师事务所、服务买家、高等教育学府和相关的政府机构。
小组将研究行业的现状，了解随着本地建筑业转型，工料测量师行业的需求如何变化，并提出相应的建议，以加强人才储备，以及提升业务可持续性。
总理公署部长兼财政部及国家发展部第二部长英兰妮，星期三（3月4日）在国会拨款委员会辩论国家发展部开支预算时，宣布上述消息。
她指出，建筑工料测量师在建筑咨询团队中，负责管理合同和项目成本，对发展项目的顺利交付起着关键作用。随着技术发展，测量师的工作将日益自动化，这份职业须重新定义，并提供更多增值服务。
22家企业与事务所承诺提供实习机会
政府于2024年也成立了建筑与工程顾问工作小组，以确保新加坡拥有一批有能力、有才华的建筑环境专业人士和企业，协助落实多个长期基础设施及建筑项目。这个小组由英兰妮和盛裕集团主席马志强联合领导。
建筑与工程顾问工作小组的其中一个建议是，企业和高等教育学府合作，推出名为“INSPIRE”（意为启发）的加强版实习计划。
英兰妮在国会透露，自这项实习计划于去年9月宣布以来，盛裕集团已招收首批六名实习生，他们在1月开始实习。目前有22家企业与事务所承诺提供实习机会。
“INSPIRE实习计划能加深技能学习，新加坡专业工程师局（Professional Engineers Board）和建筑师局（Board of Architects）将认可这段毕业前的实习经验，可纳入专业注册所需的合格实习经验。”
这两个机构也将在持续职业发展框架下，认可相关的业务和领导力课程，以鼓励专业工程师和建筑师提升业务能力和敏锐度。
英兰妮也指出，建筑业商会与商团正积极加强关键领域的能力，以更好地提升整个建筑咨询行业。比如新加坡建筑师学会将制定就业资源指南，协助企业吸引合适的人才、更好地制定雇佣合同，以及支持员工的职业发展。
新加坡咨询工程师协会则在开发一个机械与电子工程数码设计自动化平台，协助企业更高效地绘制初步的机电与水管设计图。这个平台将在今年迟些时候分阶段推出，供工程师试用。
