民航局将推出三项人力措施，通过缩短专业执照培训时间、改善机场工作环境以及建立导师制度，培育和发展本地航空业人才，以应对航空交通需求持续增长。
交通部兼国家发展部高级政务部长孙雪玲星期三（3月4日）在国会拨款委员会辩论交通部开支预算时作这宣布。
三项措施将由民航局共同资助，是2亿元航空人力基金支持的其中首批项目。这笔资金将在未来五年用于吸引、培养和留住航空业人才。
民航局文告说，三项人力措施当中，第一项是把专业培训更早纳入高等学府课程，缩短毕业生取得专业执照所需时间。目前，本地多所高等学府提供航空运输和航空工程相关课程，每年培养超过2000名毕业生。但部分专业岗位仍需毕业生再接受额外培训，例如空中交通管制员至少需要再培训18个月，持证飞机维修工程师则可能需要长达44个月。
民航局将与高等学府和行业伙伴合作，把专业培训与大学课程结合，通过优化课程内容、减少与行业培训之间的重叠，以及采用新的教学技术，让毕业生更快具备工作能力。民航局也会检讨培训和执照要求，确保缩短培训时间的同时，仍符合安全和专业标准。
第二项措施是改善机场员工的工作环境。民航局将与航空公司和工会合作，检讨樟宜机场和樟宜空运中心的工作设施和配套，以提升航空员工的工作体验。
民航局计划在今年4月展开相关探讨工作，包括如何改善基础设施，例如加强凌晨和深夜时段的交通接驳、优化限制区域之间的通行安排，以及提供更完善的休息设施。也会探讨在机场和空运中心增设新的共用设施和服务，为员工提供更便利的工作环境。民航局目标是在今年第四季完成相关检讨。
第三项措施是推出覆盖全行业的导师计划。民航局将与全国职工总会航空与航天工会群组以及航空企业合作，为新加入航空业的员工提供指导和支持。
导师计划将通过经验传承，协助新员工适应行业环境，并提供职业发展路径建议，包括识别和弥补技能差距、制定职业目标，以及了解职场文化和沟通方式等。
民航局说，三项措施的更多细节会在今年陆续公布。
孙雪玲说，新加坡航空业不断发展，从一个小岛国逐步建立成全球连接最紧密的航空枢纽之一，小岛目前与全球超过170个城市保持航空联系。虽然国际局势仍充满变数，新加坡仍持续为航空业长远发展做准备。
航空业将加大招聘活动
全球航空交通预计到2040年将增长一倍，亚太地区增幅预计最大。民航局说，新加坡具备条件把握这股增长机遇。目前，本地航空业直接雇用超过6万名员工，涵盖不同岗位，从管理繁忙空域的空中交通管制员，到负责飞机维修的工程师。
随着第五搭客大厦落成，航空业预计会继续创造更多就业机会，包括数据科学、系统运作和可持续发展等新领域。
民航局说，为了支持行业发展，航空业也会加大招聘活动，例如通过社区举办航空职业展，让公众了解行业机会。
孙雪玲说，她上星期六（2月28日）到勿洛心动大厦出席东部航空职业展，当时共有18个机构参与，提供超过2000个航空与航天领域的职位空缺。“我期待与有意参与的社区发展理事会合作，把航空与航天职业推广活动带到更多社区。”
