政府将推出新举措，帮助外籍专业人士融入本地生活和工作，并支持企业有效落实本地人与外籍人士的交流。
文化、社区及青年部兼人力部政务部长迪内希星期四（3月5日）在国会拨款委员会辩论部门开支预算时说，政府接下来会陆续推出新的迎新活动和融入计划。“这些将和现有的新公民和永久居民计划相辅相成。”
计划包括第二季起逐步试行面向就业准证新持有者的新计划EP Journey，协助他们更好地融入我国社会，未来会逐步扩大涵盖所有就业准证持有者。
从今年第三季起，文社青部与新加坡工商联合总会，将与新加坡印度商会（SICCI）、新加坡国际商会（SICC）在内的五大商团合作，为公司会员的新就业准证持有雇员举办迎新日活动，助他们了解本地专业群体的行事规范，并与行业内本地专业人士建立联系。当局有意与更多商团合作扩展这项活动。
新加坡全国雇主联合会也将在今年第二季计划推出《职场融入指南》（Workplace Integration Playbook），帮助公司打造包容性职场；同时将举办工作坊和实施指导会，协助公司的人事资源从业者提升能力以落实指南的建议，联合会目前已展开试行。
工商总会学院（SBI）将与新加坡政策研究所推出新的培训课程，协助人事资源工作者和人事经理掌握跨文化及敏感应对的能力，以促进本地和外籍人士融合。学院已开始试行课程，计划今年第二季起实施。
工商联合总会已在网站上设立“外籍专业人士融入资源”（Integration Resources for Foreign Professionals）线上资料库，帮助公司向员工讲解现有资源和最佳做法。
