本地劳动力市场去年下半年扭转早前颓势，第四季有1万7700人加入劳动队伍，使得全年总就业人数增加5万5500人，比前年多1万1000人。
根据人力部星期五（3月20日）公布的《2025年第四季劳动市场报告》，本地总就业人口累计达380万零100人，连续17个季度取得增长。其中，就业的公民和永久居民增加3100人，主要来自专业、金融及卫生与社会服务业；外籍就业人数则增加1万4600人，多是从事建筑业和制造业。
本地失业率稳定在低水平，经季节调整后的12月总体失业率为2%、居民失业率为2.9%、公民则是3%。失业至少25周的居民长期失业率为0.9%。
去年共1万4490人被裁
裁员人数从第三季的3670人微升至3690人，或每1000名雇员约有1.5人被裁，企业重组仍是主要导因，集中在金融和专业服务领域。不过，这两个领域也出现相对多的专业人士、经理、执行人员与技师（PMET）职缺。全年共录得1万4490人被裁。
去年每1000名居民雇员中有6.3人被裁，高于前年的5.9人，但比2023年的6.7低。
本地居民裁员后六个月内重新就业的比率上升，从前一季的55.4%增至57.4%。人力部指出，12个月前被裁者有68.9%已找到新工作。
工时缩短或暂时停工的雇员人数，连续三个季度增加，达960人。
根据人力部的调查，受访本地企业在今年第一季招聘或加薪依旧谨慎，有意招聘的比率降至近两年新低43.3%。薪金方面，在连续三个季度下滑后，有26.4%受访企业有意为员工加薪，但仍低于过去两年的水平。部分外向型行业的裁员人数可能略增，但仍将维持在非衰退水平以内。
值得注意的是，这项调查在中东冲突爆发前进行，目前还不知道这对企业影响多大。
