本地托儿所星期六不强制营业，但有业者照旧开放，帮助有此需求的家长，也可应对突发和临时需要。
The Fun Cove是星期六也开门的托儿所之一。创办人苏可俐（35岁）受访说：“由于不少托儿所星期六不营业，我们决定填补这个缺口。我们发现，其实周末有这方面的需求。”
例如，有些家长从事零售业，周末必须工作；有些家长为了到医院照顾长辈，不方便带子女同去；有家长平日忙碌，希望趁周末好好休息一会儿，便把孩子送去托儿所跟其他小朋友玩几个小时，然后才接回家。
她说：“就有一些父母，固定在星期六或星期天傍晚4点到7点把孩子送来，好让大人有属于自己的时间。”
这家托儿所还针对特殊需求提供特别服务，例如“生产托管配套”，为即将迎来新生儿的父母照顾其他子女，这些孩子甚至可在托儿所过夜。
苏可俐与母亲携手打理托儿所，聘请五名兼职员工，提供全天候托育服务。为了加强运作效率，托儿所有一套线上预订系统，让家长上网下单；这比起过去通过通讯应用WhatsApp沟通，来得高效方便。
个人及企业托儿服务业者Kidibliss周末也提供孩童托管服务，从早上7时至晚上11时。业务经理苏屏心说：“随着本地托儿所逐渐过渡到五天工作制，我们意识到，托管孩童的需求不会在星期五晚上7时就停止，还是有一部分家庭在周末需要稳定和可靠的托管服务。”
她指出，有些父母从事的是非传统工作时间的行业，例如须轮班的工作、自由职业等，如果没有帮佣或祖父母协助，照顾孩子就会成问题；有些家长突然面对紧急或临时需求，例如公司或家中有急事，也需要托管孩子。
苏屏心介绍说，Kidibliss填补周末缺口主要是为了帮助在医疗与零售等行业工作的家长，因为他们经常在周末也得值班。业者还跟公司或酒店合作，提供上门托管服务，在周末到这些工作场所照顾孩童。
这家公司也提供周末上门服务，为孩子提供课业补习、钢琴或电子琴课程等，省却家长接送孩子。
超过99%家庭反映无需周末托儿服务
幼儿培育署从2025年1月起，不再强制托儿所星期六营业，允许托儿所逐步推行五天工作制，以改善教师的工作条件。
社会及家庭发展部长马善高上月以书面答复国会议员时说，过渡到五天工作制是当局同幼教工作者、学前教育机构运营者和家长进行交流、经过深思熟虑后的决定。根据反馈，超过99%的家庭星期六不需要托儿服务，或能够另作安排。少于1%的家长在星期六得上班，而且没其他托儿安排。
他说，能够理解家长在育儿责任和工作之间求取平衡面临着挑战。需要周末照护支持的家长可以选择其他替代照护安排，包括付费和社区基础的托管服务。雇主也应提供友好环境，支持员工平衡家庭与工作。
此外，为帮助雇员兼顾家庭，自2024年12月起实施的劳资政灵活工作安排要求指导原则，明确了员工申请一次性或长期灵活工作安排的流程。
职总优儿学府的幼乐园（My First Skool）在全岛共有165个分校，周末都不营业。
职总优儿学府业务运营总监范惠芬说，教职员的工作安排更固定和可预测，使他们的周末休息时间，乃至整体福祉获得保障。在这同时，幼教工作者的职责，包括课程规划、儿童观察与记录、维持有效学习环境，以及跟家庭沟通等，可在平日有条不紊地进行。
她说，幼乐园多年来持续优化工作流程，通过科技改进运营，包括使用数码化工具简化文档处理，以及加强与家长沟通。近日，公司还开发婴幼儿护理电子记录，取代纸本记录，使观察和记录工作的效率更高，也减轻行政负担。
