私召车平台Grab推出一系列支持女司机的新措施，协助她们兼顾工作与家庭。新措施包括乳房X光筛查全额补贴、若怀孕可免罚提前终止租约、产后归队可免费租车七天等。
Grab星期二（3月24日）推出“#她的力量无界”（#MoreWomenCan）计划，并发布与联合国全球契约新加坡网络（UN Global Compact Network Singapore）及英国市场研究机构凯度（Kantar）联合进行的调查报告。
这个调查涵盖新加坡、马来西亚、印度尼西亚、菲律宾、泰国和越南，共访问超过4万2000人，包括Grab的男性和女性司机，以及有意入行的女性。Grab未透露目前属下有多少女司机。
调查显示，Grab女司机去年在东南亚创造8亿美元（约10亿2000万新元）的经济产出，这显示，平台工作有助提升女性的就业和收入。71%受访女司机认为，加入平台后个人经济更独立；77%更有信心能赚钱养活自己。
对于“#她的力量无界”计划，Grab新加坡董事总经理阿蕾欧索里（Alejandro Osorio）说，通过在家庭保障和育儿等关键阶段提供支持，平台希望让女性按个人的节奏发展，并为那些须工作家庭两头兼顾者，打造更包容、更公平的工作环境。
根据计划，Grab将从多方面为女司机提供支援。在保健方面，平台将为女司机提供乳房X光筛查全额补贴；Grab未说明更多详情，如可获补贴的筛查次数。
在灵活工作安排方面，Grab推出孕期租赁保障，与旗下GrabRentals、GrabCab，以及另外12家车队合作，让怀孕的女司机可提前终止租约，而无须缴付违约金。目前，司机若提前解约，必须支付违约金，或在某些情况下不允许提前解约，须持续支付车辆租费直至合约期满。
女司机无论生第几胎，只要在孩子出生后六个月内重返平台，并租车合约期限至少三到六个月，GrabRentals和GrabCab将给予免费租车七天。
此外，女司机从孕期九个月到产后六个月共长达15个月里，奖励等级将获得保留，以便她们按个人情况恢复接单。
Grab接下来还将通过导师计划、女性专属活动，以及经验分享等方式，从多方面加强对女司机的支持。
Grab女司机：新措施可让她们更放心组建家庭
全国职工总会助理秘书长杨涴淩在新计划启动仪式上致辞说，调查报告显示，本地女性不单希望有伸缩性、职业发展、技能成长，还可以有让自己感到骄傲的事业。
她指出，我们也必须加强数码素养，让关键技能更易获取，并设计出可兼顾照护责任的培训，这样女性才不会在就业落后。与雇主的合作也必须持续，使灵活工作成为常态、看护责任得到支持。
Grab全职女司机苏菲亚（Nur Ain Sofiah，36岁）受访时说，她的母亲因乳癌去世，如今有了平台的津贴，可帮助她定期接受体检。
这名有四个孩子的母亲说，许多同行姐妹想生育，可是又担心怀孕会影响租约，平台的新措施可让女司机更放心组建家庭。
