去年有36人因工丧命，当中近七成致命事故源自传统高风险领域如建筑业、制造业、运输与仓储业及海事业，总计25人死亡。但与前年相比，多数行业的致命与重伤率有所下降。
根据人力部星期三（3月25日）公布的《2025年工作场所安全与卫生报告》，建筑业有13人因工丧命，同比减少七人；运输与仓储业及制造业，则分别有七人及四人丢了性命，海事业则有一人，同比减少四人。
若以意外类别来看，36人中，15人死于车辆事故，七人因高处坠落身亡。
不包括平台人员在内，重伤事故则有586起，同比减少一起，重伤率为五年来新低，即每10万名雇员中，有15.7人因工重伤。
建筑业的死亡及重伤率，从2024年的每10万名雇员中有31人，下降至去年的26.3人，工作场所安全与卫生情况连续四年改善。
下半年起或将“视频分析系统” 全面推广至公共部门建筑工地
不过，小型建筑工程如改建与装修，致命及重伤比例占了行业的六成以上。对此，跨机构工作场所安全与卫生工作小组会继续探讨更多措施，加强这方面的工安表现。
鉴于建筑业一向是工伤事故发生最为频密的行业，人力部去年下半年在政府机构辖下的14个建筑工地，试行用人工智能进行监测的“安全工地视频分析”（SafeSite VA）计划。
人力部兼文化、社区及青年部政务部长迪内希，星期三在全国职工总会举办的职场安全论坛及颁奖典礼上致辞时说， 试点计划预计今年6月结束后，人力部将与建设局及公共服务部门合作，规定公共部门建筑项目都得纳入这套工地安全视频分析系统。
制造业致命及重伤率写新低
制造业去年的致死及重伤率同样是历来新低，每10万名雇员中有28.8人。金属加工业的改善尤其显著，重伤和死亡人数从前年的48人减至去年的37人，降幅为22%。
不过，迪内希指人力部注意到，去年食品与饮料制造业的违规行为增加了。当局将继续与新加坡食品局密切合作，展开联合稽查行动，并加强对安全法规及最佳作业的宣导。
最新数据显示，食品与饮料制造业的致命和重伤率上升15%。
运输与仓储业的表现也下滑，致命及重伤率从2024年的每10万人有18.4人，攀升至去年的23.8人。死亡和重伤事故共有64起，同比增加15起。
值得关注的是，确诊的职业病从前年的899起，回升至去年的1028起，主要包括噪音引起的失聪（占病例的54%）、肌肉骨骼疾病（31%）和皮肤病（11%）。
杨益财：人口老龄化 雇主应重新设计工作消除风险
职总助理秘书长杨益财说，去年工伤死亡率低于1，是个重要里程碑，但每一条人命的逝去都嫌多，因此有必要继续应对不断变化的职场安全风险。
他提醒，随着劳动人口老龄化，工作场所安全与卫生标准也须反映这个趋势，雇主除了要合规，也要重新设计工作，从源头上消除风险。
他也建议，应在高风险行业强制使用已成熟的技术，如防碰撞系统和视频分析技术，以检测不安全行为。
