针对Twelve Cupcakes停业并拖欠80名员工薪金一事，人力部已向公司发出严厉警告。食品饮料及同行业工友联合会则指出，受影响员工3月底后即可陆续领取部分未支付的薪资。
人力部星期二（3月31日）发文告说，调查显示，Twelve Cupcakes的母公司Dhunseri Group因面临严重的现金流短缺，确定“无法持续履行义务”后，于2025年10月29日将公司清盘。
Twelve Cupcakes直到10月28日，也就是倒闭前一天，才接到母公司关于清盘计划的通知。公司管理层同日向食品饮料及同行业工友联合会（Food, Drinks and Allied Workers Union，简称FDAWU）通报此事。
Dhunseri Group清盘之前，虽长期面临运营亏损，仍全额支付员工截至2025年9月的薪金。不过，在2025年10月1日至29日期间，共有80名员工被拖欠薪资，这笔款项原定于2025年11月7日发放。
Twelve Cupcakes在2011年由艺人赵彩聆和前电台DJ王盟友创立；两人2016年12月离婚后，以250万元价格转卖给印度茶叶公司Dhunseri Group。
人力部确认公司倒闭是财务陷困境而非骗局
人力部调查后评估，这家企业确实是因为财务陷入严重困境才倒闭，而非企图逃避支付员工薪水的造假骗局。
当局也指出，目前已任命一名清盘人来管理公司事务，包括根据《2018年破产、重组与解散法令》（Insolvency, Restructuring and Dissolution Act），将剩余资产分配给债权人。根据法令，员工薪资索赔优先于所有其他无担保债务。因此，人力部决定，予以严厉警告是本案适当的执法行动。
FDAWU也在同日深夜发文指出，受影响的员工从2026年3月底起可领取部分拖欠薪资。
FDAWU说，此次薪资发放在清盘程序下进行，须经过裁定程序，包括验证债权和评估可用资金。目前，清盘人已将经核实后应付的金额知会了大多数受影响员工，其余员工则会陆续收到付款通知书。后续进展将取决于清盘程序的进展。
FDAWU自去年10月以来，就持续与清盘人就欠薪等事务沟通协调。工会也与受影响的工会会员密切合作，协助他们了解清盘程序并提出薪资索赔，并实时说明事态的最新进展，确保受影响会员在整个过程中及时掌握信息。
工会：给予受影响会员就业支持与生活费扶助
与此同时，FDAWU也为有意重新就业的会员对接劳工运动网络内的就业机会，包括工会的企业网络及全国职工总会属下的就业与职能培训中心（e2i）。
为协助会员应对过渡期的日常开支，FDAWU也提供超市礼券等经济援助，自2025年11月以来已发放逾9000元。
FDAWU强调，工会将继续竭力支持受影响会员，并及时向他们通报最新情况。
人力部建议雇主，企业倒闭难以避免，重要的是公司应以负责任和体恤员工的方式进行相关程序。根据《雇佣法令》，雇主须确保向员工支付所有薪金。雇主也应尽早与员工沟通企业为应对业务挑战做了哪些努力，最终又为何不得不倒闭，才能让员工有充裕时间进行后续规划和调整。
“公司如有工会组织，应在通知受影响员工之前先通知工会。雇主也应及早通报人力部，以便劳动力发展局和就业与职能培训中心能联系受影响员工，提供有关政府援助计划和就业支持的信息。”
