本地七大保险业者星期三（4月1日）推出全新的综合健保附加险。新保单的保费大幅下调，不同年龄保户的降幅介于16%至84%不等；部分业者更借此机会加码升级保单，提供更全面的医疗保障。
大东方人寿（Great Eastern）针对私人医院和公共医院推出四款新附加险，保费便宜了16%至50%。
以一名50岁保户为例，大东方私人医院的新附加险保费约为每年1697元，比旧保单便宜42%；涵盖合作伙伴私人医院的保费为每年827元，比之前少了20%；公共医院A级病房的新保费为每年210元，减少多达50%。
保诚保险（Prudential）推出三款新附加险，保费便宜了30%至55%。
友邦保险新加坡（AIA Singapore）推出AIA Max VitalHealth Pro系列，各年龄保户的保费一律下调30%。
Singlife也推出三款新附加险，保费减少30%至84%，减幅最大。
莱佛士医疗保险（Raffles Health Insurance）推出全新的Choice Rider保单，保费便宜50%；其他两款附加险保单Raffles Premier Rider和Raffles Cancer Guard Rider之前已符合新要求，因此不受影响。
英康保险（Income）推出两个新附加险，保费减幅介于26％至47％。
汇丰人寿（HSBC Life）同样推出两个新附加险， 保费比之前少了约三成。
数据显示，约71％的本地居民（约300万人）购有综合健保计划（Integrated Shield Plan，简称IP），其中67％（约200万人）也购买附加险（rider）。
IP是全民医疗保险“终身健保”（MediShield Life）的提升版，保户可用保健储蓄支付IP的保费。附加险是指在原有保险配套的基础上，额外增购的保障项目，保费须以现金支付。
保健卫生部去年11月宣布，今年4月1日起，IP保户购买的新附加险，将不再覆盖最低自付额（deductible）；同时，保户须承担的5%共同承担额（co-payment）顶限，也从每年3000元提高至6000元。
也就是说，新保单保费降低，保户今后自掏腰包的费用将增加。这一改变旨在遏制持续攀升的私人医疗与保险费用。
保费调低 保障变多
除了调整保费，不少保险业者也借此机会，为保户提供更多保障
Singlife为现有和新保户推出新项目，为有需要的保户给予复健方面的支持；4月1日起，同时持有Singlife Health Plus及Singlife 终身护保或乐龄健保的保户，均可免费加入。若出现严重残障，保户可在两年内获得2万元，帮助减轻居家护理和康复服务所带来的负担。
保诚保险新增福利包括：若因重大疾病住院，可享有高达10万元的额外保单年度限额；以及在遭遇裁员时，享有为期12个月的保费豁免。
英康保险也为两个新附加险受保项目纳入了细胞、组织和基因治疗产品（CTGTP），涵盖了未列入健卫部CTGTP名单中的治疗方案。
陈伟杰：保户应优先确保保障范围符合个人医疗需求和预算
新加坡人寿保险协会（LIA）执行董事陈伟杰受询时指出，保险与医疗需求因人而异，具体取决于生活方式偏好及财务状况等因素。保户应优先确保保障范围符合个人医疗需求和预算。
他认为，新附加险的保费更低，有望吸引投保人转换保单。如此一来，他们既能继续使用私人医疗服务，又能省下保费。
陈伟杰说：“令人鼓舞的是，IP业者不仅借机重新定价，更积极探索如何加强保障，符合保户日益变化的需求。对整个保险业而言，我们的首要任务始终是协助控制医疗费用的通胀，确保新加坡人能持续获得医疗服务。”
