分别来自五家本地建筑公司的共10人因涉嫌伪造工作准证被逮捕，另有41人涉嫌参与类似非法活动，正在协助调查。
人力部星期三（4月1日）发文告称，当局星期二（3月31日）展开全岛执法行动，逮捕了10名涉嫌虚增外籍员工雇用配额以申请工作准证的建筑公司员工和负责人；另有40余人疑与这五家公司的公积金缴交情况有关，正在协助调查。
人力部解释，这五家建筑公司涉嫌为非受雇于公司的新加坡公民和永久居民缴交公积金，以虚增公司可聘用外籍员工的配额。公司随后利用虚增配额，向人力部提交工作准证申请，以聘用更多外籍员工。
这些非受雇的新加坡公民和永久居民也称“幽灵员工”。
根据我国1990年颁布的《外籍人力雇佣法令》（Employment of Foreign Manpower Act），任何人在工作准证申请中作出虚假申报，一经定罪，可罚款最高2万元，或监禁最长两年，或两者兼施。他们的工作准证申请权也可能被暂时取缔，相关工作准证申请人则可能被禁止在新加坡工作。
那些与公司串通，提供个人资料以协助伪造公积金缴交记录，以协助公司满足工作准证申请条件的人，也可能会被起诉。
公众如果发现类似非法雇佣活动，如有人在未受雇的情况下为某个公司充当“幽灵员工”，应通过人力部电子服务平台上的 “Report an infringement”（举报违规）提出举报。举报者提供的所有资料将保密。
