去年有44所幼儿园未按要求，在停止运营前，至少提前六个月通知家长和幼儿培育署，比2023年的26所有所增加。
社会及家庭发展部长马善高星期二（4月7日）书面答复惹兰勿刹集选区议员罗守恩的提问时指出，根据幼教中心法令、条例及行事准则的规定，持牌幼儿园在停止运营前，必须至少提前六个月通知家长和幼培署。但在去年，未在停办前提前至少六个月通知的幼儿园数量有所增加。
马善高说：“幼培署高度重视这类违规行为，违规经营者可面对监管处罚。幼培署在采取必要的监管行动或系列措施之前，将综合考虑各项因素，包括每宗个案的具体情况以及相称性和威慑原则。”
81%雇主在五个工作日内提交裁员通知
另外，人力部也规定，聘有10名或以上员工的公司，必须在通知任何员工被裁员后的五个工作日内，向人力部提交裁员通知。
人力部长陈诗龙医生星期二书面答复职总助理秘书长、先驱区议员郑德源的提问时说，大多数雇主都遵守裁员强制通知（Mandatory Retrenchment Notification）的规定，在五个工作日内提交通知的雇主占81%，相较于2024年的67%有所提升。
陈诗龙说：“逾期提交通知通常是由于行政疏忽所致。对逾期提交裁员强制通知的公司，我们将发出警告信，其中大多数公司此后均表示悔过并遵守规定。对于屡教不改的雇主，我们将处以行政罚款。”
未遵守规定的业者，首次违规将被罚款1000元，后续违规将罚款2000元。
陈诗龙指出，由于按要求提交通知的雇主比率一直较高，目前没有必要提高处罚力度。当局会继续加强监督，并适时审查执法框架。
