资讯通信媒体发展局的“培训专才计划联盟”将拓展至本地大学毕业生，并建立新培训和求职平台，协助信息科技毕业生为就业做好准备。
数码发展及新闻部兼保健卫生部高级政务部长陈杰豪，星期五（4月10日）在新加坡电脑学会首届人工智能大会上宣布，资媒局将把原为工艺教育学院和理工学院毕业生而设的“培训专才计划联盟”（TIP Alliance），扩展至本地信息与数码科技相关的大学毕业生。
新计划更名为TIP Alliance+，也一并推出新的技能提升项目和求职平台。
下半年开启“政府科技职业通道”
资媒局与政府科技局和新加坡电脑学会联合推出了“政府科技职业通道”（Government Tech Pathway）项目，助学生建立起开发政府部门数码解决方案所需的技术和领域能力，也提供实践机会。
资媒局人力资本集群署长陈炫明接受《联合早报》访问时说，政府科技职业通道今年下半年开启，向所有信息与数码专业学生开放。
它不属于校内常规课程，而是以迷你模块课程形式开办，供有意在未来投身政府部门的学生利用课余时间灵活选修。
她指出，政府部门的运作体系独特，这类知识难以从其他渠道获得。这个项目为学生提供深入了解政府体系的渠道。除了那些志在进入政府部门的毕业生外，“对于那些为政府提供服务的私营企业来说，了解和掌握这些也同样实用。”
当局将在下半年继续携电脑学会推出类似计划：包括与新加坡金融管理局及新加坡银行与金融学院合作，面向金融服务领域推出相关课程，以及与Synapxe合作，将计划拓展至医疗科技领域。
资媒局也与全国职工总会就业与职能培训中心（e2i）合作建立“科技赋能与职业发展中心”（Tech Elevation & Career Hub，简称TECH）。
这个整合了科技工作、培训和职业资源的一站式平台，让信息与数码科技应届毕业生、求职者和职业中期专才探索机会、获取培训，并规划职业路径。
TECH平台初期提供约800个科技岗位和实习机会。
大学生：AI 提高了雇主期望和求职门槛
李嘉俊（23岁）在南洋理工大学才读到二年级，却已完成三段实习，还在修读双主修。他每周用三天时间实习，剩下两天留给课堂。
像这样靠实践提升竞争力的做法，在今天的校园里逐渐成了常态。
他说，当前就业市场动荡，AI的崛起更让学生们深感焦虑。“AI拉高了雇主对毕业生的期望值，期待毕业生能熟练AI工具，这无形中抬高了求职的门槛和要求。”
为提升技能，李嘉俊通过大学社团参加与政府科技局合作的项目如产品培训及ApplySG黑客松，过后又争取到埃森哲（Accenture）的实习机会，参与科技、金融及医疗等多个领域的咨询工作。
“社团与政府科技局的合作项目和实习机会让我扩展视角，可直接向业界专家学习，并将所学知识应用到更真实的行业情境中。”
陈杰豪：AI 颠覆职业阶梯起步 学界业界须为学生共搭桥梁
陈杰豪致辞时说，AI正在重塑甚至颠覆传统的初级职业阶梯，让即将步入职场的学生内心忐忑。“通过培训专才计划联盟，我们创造了许多结构化路径和体验来缓解这种焦虑，并更好地协助毕业生做好准备。”
培训专才计划联盟2022年启动，主要支持工院和工教院学生在科技领域就业；成立以来为学生提供了千多个科技职位，促成了2300多个为期一年的实习岗位。
电脑学会成立政府部门领域兴趣小组
新加坡电脑学会也在大会上宣布成立政府部门领域兴趣小组，汇聚从业人员、政策制定者和方案提供商，加深对政府部门运作的理解。
初期的重点领域包括网络安全实践与人工智能治理要求。小组未来几个月也会展开项目活动、研讨会和培训。
会长林镁绢说，政府部门是电脑学会优先关注的领域，毕竟政府是信息技术的大用户。“我们先聚焦政府部门，一旦看到吸引力和成效，就会继续推进到其他领域。”
