外籍员工涉嫌预谋行骗，向女雇主借600元后随即回国。女雇主报案后才惊觉，员工在借钱时早已离境，此前更已悄悄退租，气得她公开经历，以警惕他人。
事主张超美（41岁，建筑公司负责人）告诉《联合早报》，公司于2025年8月聘请了一名孟加拉籍男员工阿敏（36岁）担任仓库管理员。张超美透露，阿敏入职初期表现平平，经常犯错，但公司待他不薄，从未因此扣除他的薪资。
怎料到了今年2月，阿敏的情况变本加厉，常搞混顾客订单，导致公司接获多起投诉。张超美说，阿敏于3月2日（星期一）向公司要求在3月6日请假。他休假的那天下午，更是发短信称家中遭遇困难，急需借600元应急。
起初，张超美本想隔天找阿敏详谈，但对方却连番传短信催促。出于对阿敏家境的担忧，她在忙完工作后，当晚将600元转账给对方。
岂料阿敏在收款后随即失联；不仅拉黑张超美，还退出了所有工作群组。张超美说，公司事后想方设法联络阿敏，但对方始终音讯全无，隔天（7日）也未按时上班。
公司职员随后前往阿敏位于芽笼的住处找人，却从管理员口中得知，阿敏早在3月初就通知不再续约，且未缴付当月租金。张超美解释：“公司每月初会发放650元房租给阿敏自行支付，因此平日不与管理员联系，压根不晓得他已搬走。”
担心出事，公司当天就向警方报案，这才惊觉阿敏早在6日早上已搭机回国。串联起阿敏此前急于借钱、将自己拉黑、已回国等一系列行为，让张超美深信对方早有预谋骗取钱财。
“回想起来，阿敏发短信借钱时其实已经离境。我也发现他还曾向其他同事借钱，算上我的600元和代付的租金，他总共骗走了至少1250元。公司随后也向人力部注销阿敏的工作准证。”
张超美后来于3月10日再次报案，尽管认为这是一起诈骗案，但她指警方调查后告知，阿敏的行为尚不构成刑事犯罪，应定性为雇佣双方的经济纠纷。她无奈说道：“这样的结果出乎意料，警方建议我们通过司法程序解决。”
张超美指出，追回款项已非首要目的，关键在于防止此类事件重演。她对此呼吁有关当局应该限制这类失信人士再次申请本地工作准证，“若不解决问题，恐怕会引发他人效仿，后果将不堪设想。”
她希望通过公开自身遭遇，让其他雇主提高警惕，同时促请当局正视此类事件。“当局应给予相应惩处以儆效尤，避免更多雇主遭殃。”
警方答复《联合早报》询问时证实接获报案。
