在年轻一代参与度不高的背景下，泉属六会馆青年团携手破圈，整合资源，推动跨界交流，以更多元方式重塑会馆形态，为会馆未来发展开辟新路径。今年3月底，这个成立满两年的青年团顺利举行换届交接仪式，由首届总团长蔡舒珃正式交棒给南安会馆青年组主任洪铭聪。
这一青年团由安溪、晋江、南安、惠安、永春、同安六家泉属会馆联合发起成立，旨在促进各馆青年会员之间的交流互动，为会馆培养新一代接班人。青年团由每家会馆选派的代表共同组成，通过整合六馆资源，打破单一会馆力量有限的瓶颈。
作为首届总团长，蔡舒珃（38岁，保险公司财务经理）介绍说：“泉属六会馆的领导们每三个月都会聚餐联谊。当时各会长们认为，会馆要继续发展，就必须吸引更多年轻人加入。如果一间会馆的年轻力量没那么大，那就六间会馆联合起来组成泉属会馆青年团，人多好办事。”蔡舒珃也是晋江会馆青年团团长。
蔡舒珃透露，泉属会馆青年团总团长由各会馆青年团团长轮流担任。“最初是一年轮换一次，但后来发现一年太短，大家都还没好好认识，就要换总团长了。于是我们决定改为两年一届，第一年让大家互相熟悉、培养默契，第二年就可以着手举办活动。”
在活动组织方面，青年团采取分工协作的模式。任何一家会馆都可以提议并主办活动，其余五家会馆则负责协办。蔡舒珃说：“每家会馆在这两年至少要有一场活动，资金由泉属六会馆共同承担。”
自成立以来，泉属会馆青年团已陆续举办多项活动，内容涵盖科技、文化交流、企业参访等。去年8月，晋江会馆与永春会馆联办卡拉OK之夜；9月，安溪会馆与惠安公会组织了一场人工智能（AI）专题讲座；11月，青年团远赴中国泉州寻根，并参访当地企业，实地了解各产业的发展情况。
惠安公会青年团团长骆勇铨（37岁，信用卡公司管理顾问）指出：“现在的年轻人兴趣广泛，而每家会馆都各有所长。以惠安公会为例，我们长期深耕书法、美术、华乐等项目，在传统文化方面根基较扎实。泉属会馆青年团能兼顾年轻人的多元兴趣，组织更丰富的活动，从而吸引更多人加入。”
永春会馆青年团团长宋鸿昆（39岁，企业家）是一名新移民，在福建永春出生并长大。出于对家乡文化的深厚感情，他积极投入会馆事务。在他看来，“年轻人都忙于各自的事业和家庭，要想让大家建立情谊，会馆需要频繁组织活动。大家在互动中变熟以后，自然就有动力为会馆出力。泉属青年团在这方面可以扮演积极角色。”
加入泉属会馆青年团也为部分成员带来了个人发展上的收获。同安会馆青年团团长陈佩璇（30岁，管理咨询经理）分享道：“青年团汇聚了来自不同行业的年轻人。通过交流，我既能了解他们所在行业的挑战，也能学习到他们的职业成长经验，这对我的工作很有帮助。”
安溪会馆青年股副主任廖贤能（42岁，机械公司总裁）则特别珍惜在青年团里结下的深厚友谊。“我在其他商会也很活跃，但说实话那很累，因为大家很多时候都在谈工作。加入泉属青年团的年轻人没有商业目的，让我感觉特别舒服。如果没有加入，我根本不会认识他们，也没有机会去体验各种活动。”
接过第二届总团长重任的洪铭聪（36岁，科技公司创办人），对未来两年已有清晰的规划。他希望能打造一个AI青年资源平台，除了让年轻会员对彼此有更深入的了解，也提供各种合作机会。
“这有点像一个人力资料库，记录了各泉属会馆青年会员的信息，包括工作背景、兴趣爱好等。如果大家要找工作、买房、办活动，都可以参考这个平台。”洪铭聪还计划让六家会馆分别负责不同的发展方向，涵盖商业、公益、个人成长及社交联谊等，形成一个分工明确的青年生态。
与此同时，他也强调要“加强海外交流，让青年会员‘走出去，带进来’”。
他说：“六家泉属会馆虽然在新加坡，但我们要放眼全世界，跟海外的泉属社团多交流，把他们好的东西带进新加坡。”
