新成立的劳资政就业理事会将整合资源，合力扩大服务范围、加快落实进度，以协助员工和企业应对人工智能的浪潮。
全国职工总会秘书长黄志明星期五（5月1日）在五一劳动节集会上致辞时说，要快速及大规模地帮助工友应对人工智能带来的变革，劳资政就业理事会（Tripartite Jobs Council）将以三“C”为行动基础，包括更新和强化对工友的承诺（Commitment）、集合各种不同能力（Capabilities）建立工友的人工智能技能，以及通过集体行动（Collective Action）加大宣导力度、加快落实的步伐，以及为工友和企业改善耕耘收获。
黄志明向在场约1600名工会领袖和劳资政代表指出，中文的“危机”（crisis）有着危险和机遇的两层含义。尽管这一时刻极其颠覆动荡，同样也会敞开机遇之门。
他强调，无论是刚步入职场的应届毕业生、感到焦虑的职涯中期专业人士、经理及执行人员（PME）或年长员工，又或是基层员工，都将获得相应帮助，顺利过渡。
职总星期四（4月30日）宣布，工会会员5月1日起，能使用培训援助计划补贴，抵消高达50％的付费人工智能工具签订费。
黄志明也说，职总自2019年设立企业培训委员会（Company Training Committees）计划，迄今拥有超过3800个委员会，通过技能培训、加薪、重新设计职位和结构化职业发展路径，惠及超过30万名员工。
