人工智能提升生产力并带来红利，工人党在国会辩论中建议立法保障灵活工作安排、提升蓝领员工地位等，实现公平增长。
国会星期三（5月6日）辩论“在人工智能（AI）转型中实现就业增长”动议，共有七名工人党议员发言。朝野最后通过这项动议。
非选区议员蒋佩姗在发言中建议，把灵活工作安排写入法律。
我国自2024年12月起，落实劳资政灵活工作安排要求指导原则，规定所有企业须制定流程，评估雇员提出的灵活工作安排要求。灵活工作安排主要分三类，即灵活办公地点、工作时间和工作量。
蒋佩姗说，AI提升公司生产力，员工应当有权力索取使用AI所节省下来的时间。
“AI提高生产力和效率后，我们应该让员工使用腾出的时间来陪伴家人、休息、参与活动和他人建立关系。这些都是AI无法取代的。”
阿裕尼集选区议员莫哈默法理则说，AI自动化或取代不少白领职位，水电工、空调维修员等蓝领工作虽不太受到冲击，但长期以来薪金偏低，从业者多是客工。
他指出，若希望确保AI增长具包容性，须纠正这种不平衡，通过政策、文化和教育提升蓝领员工的地位，进而吸引更多新加坡人填补这些职位。
