国会就“在人工智能转型中实现就业增长”动议进行超过7小时的辩论，朝野议员一致认同，若新加坡要维持竞争力，就必须推动AI转型，企业与工人要提升AI素养把握新机遇。政府也承诺，形塑接下来的AI发展方向，不会心存侥幸。
全国职工总会秘书长、惹兰加由区议员黄志明星期三（5月6日）总结辩论时，回顾他前一天阐述的四项举措，分别是建立市场情报与前瞻分析、助力企业在AI转型的同时惠及工人、帮助员工把握新机遇，以及让失业者重新出发。
黄志明根据这四点，一一概括其他23名议员提出的论点，并感谢所有参与辩论，且支持这项动议的朝野议员。
他说，官委议员尚杰夫、先驱区议员郑德源、三巴旺集选区议员维凯，以及工人党的盛港集选区议员何廷儒，都谈及AI可能对员工造成的负面影响。例如，这可能加重员工的工作量，或让公司的招聘决策存在歧视。工人党非选区议员蒋佩姗也建议立法保障员工有灵活工作安排的权利。
“工运认真看待这些关切。我们也会在《职场公平法令》与《劳资政灵活工作安排要求指导原则》的基础上，与劳资政伙伴合作探讨这些课题。”
黄志明强调，在当今的AI时代，劳资政模式的职责是确保AI转型实现双赢。
“我们未必对‘如何’（实现这个愿景）达到共识，但我们必须确立方向，同时谦逊地认识到，我们正在创新、探索前行路径。”
