本地演艺人员与创意自由工作者，不时面对没有书面合约、拖欠酬劳和临时取消演出等问题，全国职工总会和商会呼吁业者，采用更公平、透明的合作方式，改善相关人员的保障。
职总属下音像与创意专业人士协会（Visual, Audio, Creative Content Professionals Association，简称VICPA）与新加坡夜生活娱乐总商会，星期四（5月21日）发表联合声明。
声明呼吁业者在聘用包括表演艺人在内的创意自由工作者时，以“与自雇者签约劳资政标准”（Tripartite Standard for Contracting with Self-Employed Persons，简称TS-SEP）作为负责任聘用的基准。
根据这项劳资政标准，协会与商会都支持通过书面合约，聘用创意自由工作者，并在合约中列明清晰且公平的关键合作条款。
这些条款包括明确的付款条件，例如付款通知开出后30天内付款；较长期或高价值的合作项目，则应采用分阶段付款或支付订金。
合约也应清楚列明工作范围、预期要求及交付成果，以避免误解和纠纷。此外，合约也该注明合理的取消安排，包括给予合理通知期，以及在适当情况下提供赔偿，以保障双方权益。
音像与创意专业人士协会与夜生活娱乐总商会，接下来也将共同制定一套“关键合作条款”范本，供夜生活娱乐企业和创意自由工作者参考使用。
协会1月起扩大代表范围 纳入自由表演艺人
VICPA自今年1月起，已扩大代表范围，纳入自由表演艺人。
协会发言人答复《联合早报》询问时说，在与自由表演艺人交流后，发现业内较常见的三大问题：至今仍未普遍采用列明关键合作条款的书面合约、付款延误，以及演出临时取消。
协会没有透露至今接获的相关投诉数量。
协会指出，一些艺人反映，等候付款时间可能超过30天，有时甚至拖延三个月。“我们希望30天内付款，能成为行业规范，从而为自由工作者提供更大的保障。”
艺人也关注临时取消演出的问题，例如活动当天或前一天才接获通知，却未获订金或部分赔偿。协会认为，若能更明确列出取消条款及合理通知期，将有助业者与表演者建立更稳定的合作关系。
协会执行秘书杰格（Jagathishwaran Rajo）说，与总商会的合作，是推动夜生活娱乐行业建立更清晰及更公平合作规范的重要第一步，让自由工作者与业者能在更明确、更有保障的基础上合作。
夜生活娱乐总商会会长龙田弘说，商会希望借此加强行业标准，提升本地夜生活与娱乐行业的信任和责任意识，并推动行业长远及可持续发展。
位于莱佛士坊一号的高空酒吧NOVA，长期与本地DJ和音乐人合作，每周三至六为他们提供表演平台。
酒吧总经理李正伟说，演出费用会在付款通知开出后30天内支付，负责接洽表演者的公司内部团队也会与财务部门协调，确保及时付款给表演者。
包括表演艺人在内的创意自由工作者，若在合约、付款纠纷或合作条款方面遇到问题，可向协会寻求协助，电邮为VICPA@ntuc.org.sg。
