逾100名来自印度和孟加拉的客工疑因遭拖欠薪资，到明地迷亚路的人力部服务中心寻求协助。
据了解，这批工人分别受雇于太戈尔巷（Tagore Lane）的KPA Engineering和本茱鲁路（Penjuru Road）的SK Industries；两家公司分别提供冷气维修服务和工业配件生产服务。
《联合早报》星期一（6月22日）上午约11时抵达人力部服务中心时，有两名警员在现场维持秩序，聚集的客工逐渐散去。数十人在中心外的巴士站准备离开，一些人还在吃着杯面。
来自印度的拉金德兰（36岁）告诉记者，他已在公司工作三年，虽然之前公司曾延发薪水，但拖欠未发这还是第一次。
他说，从今年3月以来，公司除了在6月发过200元给他，就再也没有给过任何钱，拖欠金额达5000元。
他透露，公司管理层曾答应在上星期六（20日）发薪，但最终食言，甚至不再回复任何客工的诉求，他们迫于无奈，只能寻求人力部帮助。
拉金德兰说着说着不禁掉泪。他说，这三个月日子特别艰难，他不得不靠家人接济，可是这难以为继，他已经两天没吃饭了。“人力部还需要时间调查，但他们给我们都发了杯面，这已经很好了。”
来自孟加拉的扎克尔（38岁）早上8时许就到中心来。他说，客工后来在人力部官员的安排下，陆续进入中心处理相关事宜。
他受访时说，上个星期六被公司放鸽子后，他们前往公司办公室，结果发现办公室大门紧锁，里面空无一人。他们后来才知道，公司已经倒闭。
他说，公司倒闭了，他的工作准证即将失效。为了生存，他必须找新工作。
扎克尔还说：“虽然今天只来了上百人，但公司的员工不止这些。”
劳资政纠纷调解联盟总经理黄惠敏证实，这天有超过100名KPA Engineering和SK Industries属下的工人，因被拖欠工资和住宿问题寻求人力部帮助。当局正在协助他们处理薪资索赔事宜，同时设法联系涉事公司。
人力部正在同外籍劳工中心紧密合作，为这些工人提供支援，包括确保他们获得适当的住宿和伙食安排。人力部也允许这些客工转换雇主，让他们在当局处理情况期间，若有意继续留下，可以寻找新的工作机会。
人力部也在调查两家涉事公司是否违反雇佣法令。若调查证实它们违法，人力部将对相关公司采取必要且适当的执法行动。
外籍劳工中心在脸书发文说，中心正在主动联系遭KPA Engineering拖欠工资的客工，了解情况并提供所需支援。发言人说，中心也与人力部紧密合作，引导受影响客工通过现有渠道求助。
外籍劳工中心呼吁工人，如果面对涉及薪资问题、劳资纠纷或其他职场困扰，应尽早向人力部或外籍劳工中心求助。“我们会继续与客工站在一起，确保他们获得所需的协助与支持。”
《联合早报》已向涉事公司了解更多详情。
