由劳动力发展局和精深技能发展局合并而成的人力部属下新法定机构——技能及人力发展局将在7月1日正式成立。新航工程副主席林森成将出任董事会主席一职。
人力部星期三（6月24日）发文告，公布12人董事会成员。其他劳资政代表包括新加坡全国雇主联合会理事巴古（Bicky Bhangu）、全国职工总会副秘书长詹惠凤，及人力部副常任秘书陈艺康等。
即将担任新法定机构技能及人力发展局（Skills and Workforce Development Agency）局长的现任劳发局局长梅铭仪，也是董事会成员之一。
首届董事会任期为期两年，从7月1日起至2028年6月30日。
国会在2026年5月三读通过技能及人力发展局法案。劳发局和精深局合并成新法定机构后，虽隶属人力部，但人力部会与教育部共同监管。
新机构肩负起开发本地劳动力潜能的使命，聚焦三大核心领域，即更好地服务个人、支援雇主，以及加强培训、职业与就业服务提供者的生态系统。
人力部文告指出，林森成拥有丰富的银行与领导经验。他曾担任星展集团高管，领导零售银行和私人银行业务。他目前也是莱佛士医疗集团董事、IOI置业集团独立非执行董事和新加坡驻尼日利亚非常驻最高专员。
他曾在2014年至2020年担任新加坡土地管理局主席，并在2020年至2025年担任新加坡建设局主席。
林森成将负责主导新法定机构的战略方向、加强与关键伙伴协调，并建立强大组织与治理能力。
人力部强调，董事会成员多元化的专业背景，将有助于确保技能及人力发展局紧密贴合员工与雇主不断变化的需求，同时进一步加强技能发展与劳动力转型的融合。
其他董事会成员包括：教育部（高等教育与技能）副常任秘书张韵翎、日兴资产管理公司亚洲区（日本除外）业务主管薛恩惠、郭氏海事集团董事经理兼行政总裁刘顺德、女装品牌Love, Bonito联合创办人林恩宇、德勤新加坡管理合伙人巴马基（Shariq Barmaky）、吉宝数据中心总裁黄伟明，以及数码发展及新闻部数码经济办公室主管张伟杰。
